募集要項
- 仕事内容
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寝具業界に革命を起こした新進気鋭の寝具メーカー。国際的なスポーツ大会のスポンサーにもなっています。物流Grのスタッフとして以下の業務のいずれかをお任せいたします。調達～生産～販売までの既存物流網の分析や最適化、新規プロジェクトの物流スキーム構築など、幅広い業務に挑戦できます。
将来的な販売チャネル拡大に向けた拠点選定や立ち上げ、輸出入の効率化など、会社の成長を支える重要なポジションです。
■国内
・調達～生産～販売～静脈の既存物流網を集計・分析し、品質、コスト、効率面での最適化
・大型プロジェクトについて最適な物流網を起案し、社内外の調整・スキーム構築
・販売チャネルや物量の拡大に合わせた組付出荷拠点の選定・立ち上げ（生産ラインレイアウト検討、契約手続き含む）
・物量に応じた保管倉庫の選定・契約、倉庫管理業務の改善提案
■海外
・輸入(主に調達物流)及び輸出(主に販売物流)について既存路線を分析し、品質、コスト、効率面での最適化
・スポット・新規の路線について品質・コスト・リスクを考慮した物流網を構築
・海外拠点や輸送業者との調整、通関業務に関するサポート
【キャリアパス】
・将来的には、物流戦略の立案や大型プロジェクトのリーダーとして活躍できるポジションへのステップアップが可能です。
・物流の専門性を高めながら、経営視点での改善提案やグローバル戦略に関わるキャリアを築けます。
■変更の範囲
会社の定める範囲
■同社とは：
一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。また、ブランディングと販売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。
現在、日本を代表するスポーツ選手の多くが同社を愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・物流に関する基礎知識
・物流企画経験
・調達～生産～販売までの流れを理解していること
・倉庫管理や輸送に関する基本的な知識
【歓迎要件】
・倉庫管理業務の経験
・輸出入業務や通関手続きの知識
・物流企画や改善プロジェクトの経験
〇求める人物像
・データ分析や改善提案に興味がある方
・チームで協働しながら課題解決できる方
・物流や倉庫管理の知識を活かしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～39歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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正社員（試雇用期間6ヶ月）
この間の給与・待遇に変動はありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県額田郡幸田町
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～600万円
■年収についての補足
給与は年俸制です。
管理職は残業代は年俸に含まれます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（マイカー通勤 支給上限金額3万円まで/月）、残業手当（みなし分を超えた場合は別途支給）
退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金制度あり（定年：60歳）
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより年に数回土曜日出社があります。）
有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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■面接回数2■試験内容処理選考⇒一次面接・SPIテスト⇒最終面接⇒内定
※SPIテストは4~5割程度の成績が基準値。言語・非言語のどちらかに特化した成績よりもバランスよく点数を取れている方を好む傾向があります。
