募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
同社グループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、子会社の各事業成長を最速で最大化するべく動いています。
■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業
これまではグループ会社が担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。
同社について
さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。
多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。
介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、会社組織全体の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。
【仕事内容】
経営企画スタッフとして、事業成長を支える各種分析・計画立案・データ活用を担い、
PM・事業部・マーケティング・部門などと連携しながら、
精度とスピードの高い意思決定の実現に向けた実務を推進します。
【業務詳細】
■事業計画策定のためのデータ収集・分析
■KPI体系の設計・見直しサポート
■市場調査・競合分析などのリサーチ業務
■BIツールを用いたダッシュボード構築・運用
■予算立案・予実管理の実務
■経営会議向け資料の作成と意思決定支援
■新規テーマ・施策の企画に必要な調査・分析
■PM・事業部・マーケティング・データ組織などとの連携を通じ…
- 応募資格
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- 必須
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■事業企画または経営企画領域での実務経験
■強い数値分析スキル（Excel / BIツール など）
■KPI体系・PL構造への深い理解
■経営層とのコミュニケーション能力
- 歓迎
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▼経営層含む事業責任者の戦略スタッフ経験
▼コンサルティング会社での経験
▼人材業界/プラットフォーム事業の理解
【求める人物像】
・データを起点に事業構造を理解し、業績管理やKPI分析を主体的に進められる方
・抽象的な課題を整理し、具体的な施策へ落とし込む思考力を持つ方
・数字の背後にある因果関係や構造を読み解き、示唆を導き出せる分析力のある方
・仮説構築と検証を素早く行い、改善サイクルを自走できる方
・BIツールや業務効率化ツールなど、テクノロジーを自然に使いこなせる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 700万円～1300万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 休日：基本週休二日制（土曜 日曜 祝日）※月9～11日公休
休暇：前期休暇3日 後期休暇3日
