募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【業務内容】
同社マンガアプリは、日本発のコンテンツ文化を世界へ広げるため、第2の創業期とも言える成長フェーズにあります。
私たちが求めるのは、単に人を集める担当者ではなく、「勝つための組織をどう作るか」という戦略から逆算し、
採用と制度をアップデートし続けられるプロフェッショナルです。
グループのグローバルなリソースを背景に、日本独自のカルチャーを融合させた「最強の組織」をデザインしてください。
【具体的な業務内容】
■中長期採用戦略の立案・実行
┗事業計画と連動したハイレイヤー・エンジニア層の獲得戦略
■タレントマネジメント
┗入社後のオンボーディング、キャリアパスの設計、リテンション施策
■採用ブランディング
┗グローバル市場における自社サービスのEmployer Brandの確立
- 応募資格
-
- 必須
-
■IT・Tech業界での中途採用や人事企画経験
■経営視点での人事経験： 単なる「調整」ではなく、事業KPIを理解した上での組織提案ができる能力。
■スプレッドシート、Excel、PPTを使った実務経験
- 歓迎
-
■グローバル企業、または急成長スタートアップでの人事責任者経験
■労務、法務、広報など、人事周辺領域の幅広い知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日より付与、12日～）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年毎に30日間休暇＋休暇手当20万円）
