募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】スキル・ご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■広報戦略の立案・実行
・ブランド価値向上や認知拡大を目的とした広報計画の策定
・国内外のメディアリレーション構築・プレスリリース対応
・各種SNSやWebサイトを活用した情報発信、リスクマネジメント
■チームマネジメント
・広報担当の部下2～3名のマネジメント、育成、評価
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進（採用チーム、インサイドセールスチーム、その他コーポレート部門との連携）
■経営陣との連携
・経営陣・社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた広報施策の方向性決定
・広報活動におけるKPI設定、予算管理、成果報告
■その他広報業務への貢献
・社内アワード、社内広報など、広報機能が担う領域を推進
【キャリアパス】
当社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。
・アソシエイト
・シニアアソシエイト
・マネージャー
・シニアマネージャー
・ゼネラルマネージャー
【ポジションの魅力】
・成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。
・働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。
・経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。
・上場後間もない若い組織であるため、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って挑戦できます。
【会社についての詳細】
当社は、「Produce Next しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業への支援を中心に「しあわせな未来を、共に拓く」ことに貢献し続けています。
また「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」といった独自のアプローチにより、顧客価値の最大化を実現し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行まて？の過程にコミ…
- 応募資格
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- 必須
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・広報・PR領域での実務経験（目安として5年以上）
・組織・チームマネジメント経験（少人数でも可）
・経営レベルとの折衝やトップマネジメントとの連携経験
・企業ブランド戦略の立案・実行経験
- 歓迎
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・コンサルティング業界あるいは近しいプロフェッショナルファームでの就業経験
・SNSやデジタルマーケティングを駆使した広報施策の推進経験
・危機管理広報やIR関連の経験
・AIを活用したPR業務の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ◆夏期休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆傷病休暇◆生理休暇◆介護休暇◆母性健康管理のための休暇等
