募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業成長のための戦略策定に必要な調査・分析をした上で、客観的な視点を持ち、事業企画に結び付けていく業務です。
内外部環境の傾向を把握し、各領域の事業方針、KPI、改善提案/提言などへも取り組みます。
【具体的な業務】
■中長期ビジョン設定
グローバル化、AI/IoT普及の進化、ニーズの多様化、競争環境激化など不確実性が増す市場において、持続的な成長を目指す成長シナリオを描く戦略の策定のメンバーとして、市場のメガトレンド、自社のビジネス全体像（有しているリソース、強み、弱み／課題など）把握に向けた、各種調査・分析メンバーとして参画してもらう。
■計画の管理・評価
中期目標達成に向けた主要活動の定期的な進捗管理。計画を管理するにあたり、主要活動責任者と調整をしながら具体的な計画策定をアウトプットしていく。また、いわゆるPDCAの具体的な実装方法の検討、浸透策をリードしてもらう。
■事業管理
持続成長に向け、当社のベースとなるサービス事業の方向性の提言、それに関連するアクション・計画を関連組織と協調して作り上げていく。"
[リーダークラス]
・上記に関する経営企画業務全般の推進
[メンバ―クラス]
（数年後にリーダークラスへのステップアップを想定しております）
・各種会議体の運営
・事業評価向け実績集計、各種調査
・上記のほか、経営企画関連業務の支援全般
※部内のアシスタント業務等も一部担当いただきます
【魅力】
競争環境の変化が激しく、不確実性も伴うことから従来の取り組み方法ではない、新たなアプローチが求められます。自身の経験や、新たな得た知識・情報をもとに常に提言・企画できる機会があります。
部長配下フラットな組織で、会社の成長に向けて常にディスカッションが出来る風通しが良い職場です。
- 応募資格
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- 必須
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[リーダークラス]
・事業会社での経営企画職もしくは事業企画職の経験。
・IT業界の知識。
[メンバ―クラス]
・IT業界／企業での勤務経験者（3年以上）
・統計知識がある方（Excel等を活用しデータ整理・分析等ができる方）
・経営に対して興味がある方
- 歓迎
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［リーダークラス］
・市場志向型戦略策定にあたり、ベースとなるマーケティングフレームの理解。
・組織課題の分析・整理～解決の方向性を示し、具体策の企画立案の経験。
［メンバークラス］
・秘書経験、または秘書検定に類する資格のある方
・IT業界での営業経験。
・独自の考え・意思を持つことは歓迎するが、他の可能性がないかを探求し、また状況を鑑みて柔軟に対応できる人物
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 430万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始 （年間120日以上）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
※その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務有
