その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
【広島・東京海上G】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業平均20h/年休125日
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/03/09 ～ 2026/04/02）
その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
【広島・東京海上G】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業平均20h/年休125日
募集要項
仕事内容
-
東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。
・建築・設備基本計画提案
・建築・営繕の請負・設計監理業務
・建物劣化診断業務
・長期修繕計画（LCC）の策定業務
・耐震診断・改善計画策定業務
・省エネ診断・改善計画策定業務
・コンバージョン計画策定業務
・建物リニューアル計画策定業務
応募資格
-
- 必須
-
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください
・建築学科卒で知見を活かしたい方
・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
- 歓迎
-
■歓迎条件
・1級もしくは2級施工管理技士（建築・電気・管工事）の資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
雇用形態
-
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
勤務地
-
広島県広島市中区
勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度
年収・給与
-
＜予定年収＞
400万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～350,000円
＜月給＞
201,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収：
600万円・入社10年目・35歳（月給30万円＋各種手当＋賞与）
500万円・入社5年目・30歳（月給26万円＋各種手当＋賞与）
430万円・入社１年目・25歳（月給22万円＋各種手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります
待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に対して支給あり
住宅手当：独立生計者に対して支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより業務指導を行っていきます。『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度
休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有休：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度24回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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東京海上ホールディングスグループの統合ファシリティマネジメント企業として、ファシリティ（施設と環境）の価値を最大化させていく為の様々な事業を手掛けています。
設立
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1956年9月
資本金
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300百万円
売上高
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29,500百万円
従業員数
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651名
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