募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。
【募集背景】
同社は急速な事業拡大に伴い法務体制の強化が急務となっています。
契約法務に限らず、M&A・コーポレートガバナンス・リスクマネジメントなど、多角的に事業を支える法務人材を募集しております。
取締役・法務部長・管理本部長はもちろん、事業部ともダイレクトに連携しながら、スピード感のある事業推進に戦略的に関与していただきます。
【組織について】
■組織
・法務部長1名（50代男性）
┗法務担当3名（20歳代男性1名 30代男性2名）
┗法務事務1名（50代女性）
【主な業務内容】
■スキルに応じて下記の業務をお任せする予定です。
・契約法務関連業務
契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管
・社内決裁管理
稟議規程運用、取引先審査運用（反社チェック含む）
・社内規程管理
組織変更等に伴う社内規程のアップデート
・M&A関連業務
法務DD、株式譲渡契約書の作成・締結、登記ハンドリング、PMI法務関連
・資金調達関連業務
DD対応、投資契約書・株主間契約書の作成・締結、登記ハンドリング
・株主対応・株式事務
株主名簿・新株予約権原簿管理、資本政策表管理、
・組織法務関連業務
取締役会事務局、株主総会事務局
・内部統制関連業務
社内規程・業務フローの整備、内部統制評価
・グループ会社の法務業務
グループ会社の契約法務、組織法務法律相談対応、許認可管理
・社印管理
・コンプライアンス研修の企画・運営
【ポジションの魅力】
★経営陣との距離が近く、法的観点から事業判断に関与できる
・IPO準備、M&A、グループガバナンスなど、通常の企業法務では経験しにくい領域に携われる
・法務組織の拡大期にあり、制度設計や仕組みづくりから携われる
★事業成長とともに自身…
- 応募資格
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- 必須
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※下記、どちらもあると良い
■事業会社での契約法務の実務経験2年以上※必須
■広告審査のご経験がある方
- 歓迎
- ■弁護士資格のある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇（入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能）アニバーサリー休暇、慶弔休暇
