募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
黒田グループ（グローバルベースで約2,500名）の内部統制活動を推進し、業務プロセスの改善・仕組みづくり・運用定着まで一貫して担う役割です。
グループ内の各事業会社の担当者や、管理部門・監査部門と連携しながら、「なぜ問題が起きるのか」「どうすれば再発を防げるのか」を深掘りし、現場に寄り添いながら改善を進めていただきます。
国内・海外のグループ会社と関わる機会もあるため、社内にいながらグローバルに広がる事業全体を見渡すことができます。
【職務内容】
■グループ各社の業務プロセスにおけるリスク・課題の把握と、原因分析・改善策の立案
■改善施策の実行支援および運用定着に向けたフォローアップ
■内部統制に関する文書化、評価、運用状況の確認
■関係部門や国内・海外のグループ会社との連携・調整
【募集背景】業務拡大に伴い増員にて募集を行います。
【組織構成】
内部監査室長ー内部監査部：部長ーメンバー4名
ー内部統制部：部長ーメンバー3名（★今回の募集）
【出張】
■国内出張：年4回程度 （1回あたり2日～1週間程度）
■海外出張：年2回程度 （1回あたり1週間程度） ※アセアン各国・中国・欧米がメインです。
【働き方】
■出社がメインとなります。（リモート相談可）
■残業時間：通常月0～10時間月、繁忙期30時間／月 程度
- 応募資格
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- 必須
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■いずれかの経験をお持ちの方
・業務改善（現場に入り込んで課題の真因追及から改善まで行ったご経験） ※業務改善の内容は問いません
・品質保証（QA）プロセス構築
- 歓迎
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■内部統制、内部監査、コンプライアンス、不正調査等のいずれかの業務経験
※コンサルティング会社で上記領域の業務経験・知見をお持ちの方も可
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 566万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季5日・年末年始5日、GW休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇
