募集要項
- 募集背景
- 現在法務責任者がいなく、管理本部マネージャーが兼任して法務を見ています。法務部として立ち上げてはいますが実質的に0～1フェーズを任せられる方を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■ 法務実務推進
重要契約の精査、規程整備、新規事業に関する法的サポート
■リスク管理
コンプライアンスの啓蒙、新規取引先企業へのリーガルチェック
■機関運営
株主総会・取締役会の事務局運営、株式事務の管理
(1)会社の経営戦略に基づいた法務業務の全体方針を元に社員としてコンプライアンス（法令順守に加えて、社内規範、社会の倫理性や道徳観に従って、企業活動を行うこと）を実践する
(2)経営戦略達成に向けた他部署との円滑なコミュニケーション
(3)柔軟性と正確性と迅速性
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
▼法務部体制
マネージャー：1名 管理本部マネージャーが兼務
メンバー：1名 元々経理担当を行っており、現在引継ぎを行いつつ法務業務を従事
- 応募資格
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- 必須
- ・上場企業における法務実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
年俸制
月給600000円
基本給：600000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
ご経験や能力、現年収等によって記載以上や以下の提示もございます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績連動支給
昇給：あり 能力に応じて随時
- 待遇・福利厚生
- ■従業員持株制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考状況によっては、2次面接を最終面接とすることがございます。
