募集要項
- 募集背景
- 事業の急成長に伴い、複雑化するデータを迅速に経営判断へ活かす体制構築が急務となっています。現状のExcel主体の業務フローを刷新し、SQLやPython等を活用した自動化・高度な分析基盤（DWH/BI）への移行を主導していただきます。数字の背後にある「Why（なぜ）」を解き明かし、現場と経営を繋ぐ架け橋として、ファイナンスの側面から組織をアップデートする挑戦的なポジションです。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・経営陣への意思決定支援（月次報告、ROI分析等）
・ローリングフォーキャストの運用
・SQL/Python等を用いたデータ基盤（DWH）構築およびETLプロセスの自動化
・BIツールによるKPIの可視化
CFO直下で経営陣のビジネスパートナーとして、単なる数字の報告ではなく、市場環境や競合動向を交えた「なぜその数字になったか」というビジネスストーリーを経営陣に伝えていただきます。
従来のExcel手作業による集計プロセスを廃し、より効率的なExcel運用を実現し、将来的にはSQLやPythonを用いて効率化するなどの業務をお任せいたします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CFO直下での業務となります。
配属組織の詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社でのFP&A実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：45時間
- 年収・給与
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年収：800～1100 万円
月給制
基本給：410000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：160000円
超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当 会社規定により支給
ご経験や現年収によって上下いたします。（1400万円までは検討いたします。）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり24000円) ※遠方からの新幹線・航空機利用も可（条件有）。
賞与：あり 年2回（6・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生カフェテリアプラン、移住支援制度、毎月個人サーベイ実施、勤続10年表彰、共済会、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※場合によって面接回数が増えることがございます。
※選考過程において、論理思考力テスト（WEB）をご受験頂きます。
※最終面接前後にコンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施させて頂きます。
