募集要項
- 募集背景
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■増員募集
事業体制強化のための募集です。
受注につながる商談を安定的に生み出すマーケの仕組み・プロセスを確立していくフェーズのため、マーケティングマネージャーを担っていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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GRATICA事業の見込み顧客獲得を統括し、広告・SEO・コンテンツ・PR等を組み合わせて有効商談創出まで一貫設計・実行・改善していただきます。
■ミッション
「受注につながる有効商談を、毎月安定して創出できる状態」をつくること。
■仕事内容の詳細
・GRATICAのリード獲得戦略の立案・実行
・広告／コンテンツ／PR／イベント等の統合設計
・売上目標から逆算したリード→商談→受注のファネル設計
・代理店等の外部パートナーを活用したデータ把握・意思決定
・KPIモニタリングと、データに基づく継続的な仮説検証・改善
・経営と予算や施策優先順位を直接議論し意思決定
■仕事のイメージ
・役割
戦略設計に留まらず自ら手を動かすプレイングが求められるポジション。
・裁量
営業・CSの可視化や標準化、受注率向上やLTV最大化にも関与の可能性あり。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：事業推進部
- 応募資格
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- 必須
- ・法人向けサービスのマーケティング実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地住所：
〒105-0004 東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第２ビル702
■沿線名：
・JR「新橋駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※週3日出社です。（曜日は個人の裁量・業務に応じて設定いただいています。）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
年俸制
月給416666円
基本給：416666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（業績連動賞与）
昇給：あり 年2回（7月、1月に評価）
※評価者は上司だけでなく、同僚や部下からも評価される360度評価を実施しています。
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・ストックオプション
・各種団体保険加入（総合福祉団体保険、団体取得保障保険）
・従業員持株会
・慶弔金支給
・お誕生日祝品支給
・社内パーティ有
・フリードリンク
・マッサージチェア設備有 等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
1次面接→最終面接
