募集要項
- 募集背景
- 今後さらにプロダクトを市場標準へ押し上げるため、提案型営業の中核となり、組織スケールを牽引できる即戦力人材を募集します。
- 仕事内容
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経営管理領域の課題を解決する提案型営業をお任せいたします。・自社SaaSとコンサルティングを組み合わせたソリューション提案
・CFO・経理部長を中心としたコーポレート部門への商談リード
・再現性のある営業プロセス・勝ち筋の構築（イネーブルメント）
・プロダクト改善に向けた顧客ニーズの収集と開発チームへのフィードバック
・市場標準を創る営業戦略の設計・実行
■担当クライアント
上場企業および上場準備企業のコーポレート部門（経理・財務・内部統制部門など）
■仕事のやりがい
内部統制という専門性の高い領域で、プロダクトと専門家の知見を掛け合わせ、企業の経営課題を根本から解決できる点が大きな魅力です。営業の枠を超えて、事業成長やプロダクト進化にも深く関与できる環境で、自身の提案が市場価値の創出につながるダイナミズムを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験3年以上
・新規開拓営業の経験
・数値目標に対し継続的に達成してきた実績
・顧客課題に対する提案型営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：550～750 万円
月給制
基本給：327380円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：113273円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・全社会（月に1回の社内交流）
・MVP表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験なし）
