募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
今後の再成長に向けて管理部門体制の強化を進めています。
これまで外部に依頼していた経理業務について、顧問税理士と連携しながら仕訳業務などを内製化し、経理組織の整備を進めていく方針です。
現メンバーは総務業務をメインに行っているため、経理実務を専任でお任せ出来る方を募集します。
- 仕事内容
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経理主担当として、日次・月次の仕分け作業をメインにお任せします。・月次仕訳入力
・売掛金・買掛金の管理
・証憑管理
・税理士対応（月1回程度の想定）
・月次経理に必要な各種データの整理
・Excelを使用したデータ集計作業
入社直後にマネジメント業務は発生しませんが、他部署との調整など行っていただく機会がございます。
※同社における経理実務をリードいただくポジションとなるため、管理職としてのご入社を想定しております。
■入社後の教育・キャリア
ご入社後2ヶ月間は、顧問税理士事務所による社内研修を実施します。専門家の直接指導のもと、同社の業務フローやシステムについて基礎からしっかり学べるため、安心してスタートを切ることが可能です。長期的には、ご本人の希望や適性に応じて、経理の専門性を深める道だけでなく、原価管理や管理会計、さらには経営企画といった管理部門の他業務へ挑戦することもできます。ゆくゆくは管理部長等へのキャリアパスもございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務経理部に配属予定です。
※現在はメンバー2名で日次業務を担っておりますが、本ポジションの方のご入社後は、経理実務から徐々に離れていただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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・経理組織における仕分け作業の経験
※派遣社員としての経験でも可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：416667円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：役職手当 5万円～7万円程、役職に応じて支給いたします。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・定年60歳（再雇用制度あり）
・退職金制度（勤続3年以上）
・自転車通勤可 （全従業員利用可）
・服装自由 （一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】108日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
※詳細は選考プロセスでご案内します。
