募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在開示業務や監査対応を役員や副部長・エキスパート社員にて行っておりますが、今後の組織編成の都合上、同内容をできる方が少なくなる想定です。
今後も安定した組織運営を行うために、開示業務や監査対応をお任せしながらマネジメントもお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、重要な会計論点については自ら手を動かして確認・判断していただくことを想定しています。〇マネジメント・統括業務
・複数テーマ（決算・開示・監査・改善）を同時並行で推進し、優先順位付けと完遂をリード
・内部統制強化、業務プロセス改善の企画・推進
・経営層へのレポーティング、会計関連の課題抽出・改善提案
〇決算・開示業務の統括・レビュー
・月次／四半期／年次決算の最終レビュー
・グループ各社の決算プロセス管理と品質向上
・監査法人対応の統括（窓口としての折衝・論点整理・調整）
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理
〇連結決算業務のマネジメント（関係会社数社）
・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等のレビュー
・連結システム（DIVA）の運用監督および最適化
※マネジメントを主軸としつつも、重要論点やイレギュラー案件については、自ら手を動かして確認・判断していただきます。
※経理部は3課に分かれており、自社と関連会社10社の経理業務並びに連結決算業務を行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：財務経理部門 経理部 ※3課体制です
財務経理部門役員（経理部長兼務）・副部長（40代男性）・副部長兼エキスパート（40代男性）・課長3名（30-40代男性）・メンバー7人
- 応募資格
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- 必須
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・開示・監査対応の経験
・連結決算の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円
月給制
基本給：440000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：153000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（２月、８月）※会社業績によって変動あり
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金（401K）／従業員持株会／成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接3回
