募集要項
- 募集背景
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品質保証体制強化に向けた採用です。
近年、ハイブリッド車をはじめとする電動自動車市場の急速な成長に伴い、同社では従来タイプよりさらなる性能向上・低コスト化を図った電池の開発に取り組んでいます。
このような事業拡大に伴い、品質問題発生時の正確かつ迅速な対応の重要性が高まっており、今後のさらなる増産に向けた体制の強化が必須です。
そこで、市場品質の顧客窓口として、また社内対策と旗振り役として、業務を推進できる担当者を募集しています。
- 仕事内容
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品質保証に関する各種業務をお任せします。
■業務内容
・お客様からの品質に関する窓口
- 市場および納入不具合への対応
- お客様からの各種品質関連要求への対応
・市場および納入不具合情報分析、調査解析と対策推進
- 市場不具合情報の分析、市場不具合品の解析
- 対策、再発防止の推進
・製品品質確保の仕組み整備と改善
- プロセス監査改良業務（社内／仕入先）
- 製品監査
・全社品質活動、品質教育に関する窓口
- 全社品質活動の企画推進、業務品質向上活動
- 品質教育の企画推進、人財育成
■職場のミッション
・製品・サービスの品質向上を図り、お客様満足度を向上させる
・監査改良（プロセスの再発防止、改善）を推進しプロセスの質を向上、品質ロス（納入、市場/工程内不具合、仕事の手戻り/やり直し等）の撲滅により経営に貢献
・解析技術向上により不良の早期解析、フィードバックを行い、良い製品をお客様に届ける
■キャリアプラン
・これまでに培ってきた経験を活かしながら、まずは電池の市場品質問題関連の業務を通して、経験を積んでいただきます。
・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。
■勤務地について
以下いずれかでの勤務となります。
【本社・大森工場】静岡県湖西市岡崎20番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で5分
【境宿工場】静岡県湖西市境宿555番地／JR東海道本線「新所原駅」より徒歩17分
【新居工場】静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区／JR東海道本線「鷲津駅」より車で11分
■働きがい
業界トップクラスの施設と解析／評価設備が整った品質棟で、より主体的に品質業務に従事していただける環境が整っています。
電池の故障で車が使えないお客様を一人でも減らせるよう、1件の品質問題にこだわって取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質保証室への配属を予定しています。
組織構成：4つのグループ構成であり、各グループの人数は10名程度の少数精鋭の組織です。
◎各グループ間のコミュニケーションも多く、連携してお客様の期待を超える品質を追求しています。
- 応募資格
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- 必須
- 品質管理・品質保証・技術・生産技術のいずれかの実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかでの勤務となります。
本社・大森工場／境宿工場／新居工場
※拠点詳細情報は【仕事内容】欄に記載しています。
※最寄駅（JR「新所原駅」「鷲津駅」）より無料シャトルバスが運行されています。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：16時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：560～900 万円
月給制
基本給：280000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子1人あたり11,100円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
※通勤費補助あり（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助／支給条件あり）
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生制度
退職金制度（確定拠出年金）、トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）
財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、持ち家支援金
会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担（条件あり）
■施設
従業員食堂、健康サポート室、体育館、スポーツジム、事業所内保育園
■各種制度
リモートワーク制度、育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）、マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり）
■同好会活動
野球、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など
■研修制度
入社時研修
知識スキル研修（問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、デジタルカレッジなど）
昇格者研修（昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考→面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
