募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。
現状、日常業務は安定して運用できている一方で、今後の上場準備を見据えると、体制面・機能面のさらなる強化が不可欠です。そこで今回、当組織を牽引し、上場準備を見据えた経理・財務体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。
【期待する役割】
経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。
【業務内容】
■月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
■資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
■監査法人・税理士との協議対応
■規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
■関連部署（事業部・法務等）との横断調整
■各種開示書類（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書 等）の作成
■メンバーのマネジメント業務
【組織構成】
1名の部長と、3名のマネージャー、11名のメンバー
【魅力】
◎IPO準備準中の成長中企業で、裁量をもって業務に従事することが可能です。
◎社会的ニーズの高い「IT×人材」領域の企業成長に高い介在価値を発揮できます。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における経理実務経験3年以上
（月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験）
- 歓迎
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▼マネジメントのご経験（人数問わず）
▼内部統制（J-SOX）対応、または監査法人でのご経験
▼資金調達・金融機関折衝に関わったご経験
▼上場企業での経理・財務経験
▼会計論点の整理や、経営層へのレポーティング経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Dayなどあり
※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。
