募集要項
- 仕事内容
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国内有数の転職関連プロダクトを開発運営するプライム上場企業です。潤沢な手元資金をベースに、M&Aへの注力を一層強化する方向で、2025年は2件の買収を成功させています。【ポジション】
経営企画 M&A担当
【業務内容】
■M&A候補先企業の調査・分析
■M&Aプロジェクトの遂行
対象企業の財務・リスク分析、バリュエーション、デューデリジェンス、契約交渉等一連の案件遂行。
対象企業の開示資料の整理・分析・アップデート、取締役会・投資委員会向けの資料作成。
■買収先のPMI
統合計画の策定から実行、当初計画とのモニタリング、経営層への報告や調整といったPMIをサポート。
買収先企業への常駐も含め、関係部門と連携し、シナジー創出と業務効率化を図り、全体管理を行う。
■対外関係者とのコミュニケーション
外部専門家の選定、ファイナンシャル・アドバイザー等との連携・調整を実施。
M&Aの相手方とのコミュニケーションや交渉のサポート。
■経営陣への報告資料の作成
■その他
経営陣からの特命事項対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社におけるM&Aの実務経験(3年以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28-44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~14:00)
- 年収・給与
- 年収700 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当
・子供手当
・時間外手当 など
【福利厚生】
・社会保険完備
・リモートワーク(週4日まで)
・フレックスタイム制度あり
・従業員持株会
・退職金制度
・保養施設利用可
・企業型確定拠出年金制度(DC)導入
- 休日休暇
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【休暇】
完全週休2日制(土・日・祝)
【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇 など
