募集要項
- 募集背景
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私たちは創業2年目のスタートアップでありながら、数万人規模の社員が活躍する大手企業からの導入、引き合いが急増しており、事業の急成長フェーズを迎えており、新たなメンバーを求めております。
- 仕事内容
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・当社のベストプラクティスを踏まえ、AS IS と To Be を定義- 当社のベストプラクティスを踏まえ、AS IS と To Be を定義
・クライアントの業務要件をヒアリングし、最適なSaaS導入計画を策定
- クライアントの業務要件をヒアリングし、最適なSaaS導入計画を策定
- 各社ごとの設定（マスタ設定、表示設定、権限設定、データインテグレーションなど）を実施
- 人事システムや他の業務システムとのデータインテグレーションの設計・実行
- 導入後のテスト計画の策定および実行、品質保証の確立
- データ移行計画の立案および実行、データクレンジングやマッピングの管理
- 導入後の活用促進および定着化支援
- プロダクトチームやエンジニアと連携し、クライアントのフィードバックを製品改善に反映
- 応募資格
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- 必須
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◇必須スキル
- SaaS製品の導入・カスタマイズ経験（3年以上）
- AS IS / To Be の業務設計経験
- データインテグレーションや権限設定などのシステム設定経験
- テスト計画の策定および品質保証プロセスの実施経験
- データ移行・クレンジング・マッピングの実務経験
- 歓迎
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◇歓迎スキル
- ERPやHRテクノロジーの導入経験
- クライアントワークでのプロジェクトマネジメント経験
- BtoB SaaSの構築・カスタマイズに関する知識
- データエンジニアリングやETLツールの利用経験
-大手企業向けシステム導入プロジェクトの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特手職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◇求める人物像
- ゴールおよびKPIを設定し、その達成に向けて計画・コミットできる方
- 自身で仮説を立て、アクションを整理し、計画を立てられる能力がある方
- オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方
- あるべき姿にこだわり、顧客成果の最大化にとことん向き合える方
- 戦略策定～実行まで責任を持ち遂行しきることができる方
- データや事象に基づき仮説を持ち、企画立案推進・周囲との協働を行える方
- 正解の無い業務を楽しめる方
- 業務プロセスの変革を支援し、U-ZEROの知見を活かして導入の枠を超えた価値創出ができるベンチャーマインドを持った方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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裁量労働制
※裁量労働制は「働く時間を決めるのではなく、成果に基づいて働く制度」です。あらかじめ決めた時間を働いたとみなされるため、実際の労働時間が多少前後しても給与に影響が出にくく、自分の裁量で働き方を決めやすくなります。
※10時～19時前後で働くメンバーが多いです。
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1600万円
- 待遇・福利厚生
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- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 交通費全額支給（上限なし）
- 書籍購入費補助、セミナー参加費支援
- オフィス内に昇降デスク・モニター完備
- オフィス内に喫煙所あり
- 休日休暇
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■休日休暇
- 完全週休2日制 / 土日祝日休み
- 有給休暇
- 年末年始休暇（12/30-1/3）
- 夏季特別休暇（7月～9月のうち3日間）
※年間休日125日以上
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接２～3回⇒内定