募集要項
- 募集背景
- 募集背景：事業拡大による組織体制の強化
- 仕事内容
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■配属部署 経理部 経理課・経理チームや係のマネジメント
配属部署詳細
ゼネラルマネージャー：1名
ディレクター：1名
ディレクター以下：9名
・月次決算および年次決算関連業務
・新規事業の会計・税務処理の検討
・税理士・監査法人対応
・税務申告対応
・税務署問い合わせ対応 など、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理実務経験5年以上の方
・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方
・法人税、消費税、所得税など税務に関する全般知識をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・税理士法人・会計事務所出身の方
・M&A経験者
・内部統制構築の経験者
・部署間調整、PJ推進経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
※入社後、試用期間として有期雇用期間（契約社員）6カ月あり。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より－3万円となります。
- ポジション・役割
- 経理部課長
- 勤務地
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東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む）
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：9：00～18：00 / 10：00～19：00 （選択可）
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均10時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収：600 万円～900 万円
■月給：462,000円～703,000円
役職手当：5万円／月
※経験や能力などを考慮の上決定いたします。
※残業代は分単位で支給いたします。
※基本給が50万円を超える場合は、業務手当（45時間）：¥141,000～¥180,400 を支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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■退職金（勤続3年以上）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
- 休日休暇
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■年間休日：120日（完全週休二日制／土日祝休み）
・有給休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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内定
※基本は対面面接となります。
また選考回数は変更となる場合がございます。
