募集要項
- 募集背景
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ブライダル事業も継続する一方で、コア事業のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業をこれから始めていく予定。
２０２８年に神戸にホテルを開業予定。
今後も増築やリブランドを進めていく予定です。
今回そのホテル事業開始に伴い、マーケティング担当を新規で募集する事になりました。
- 仕事内容
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・ブランド立ち上げ期における広告戦略の立案・実行
・ PR（広報）活動の統括：メディア露出、インフルエンサー連携、プレスリリース企画
・ 販促施策の企画・運用：開業キャンペーン、イベント、宿泊プランの販売促進
・ OTA・自社サイト・SNS・広告媒体を活用した集客最大化
・ 広告代理店や制作パート
- 応募資格
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- 必須
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＜業種未経験歓迎＞
■必須条件
・広告、PR、販促領域での5年以上の実務経験
・メディアリレーション構築やプレス発表の企画運営経験
・SNS・Web広告の運用・分析スキル
・代理店や外部パートナーとの協働経験
・施策KPI設定～効果検証までの一連のPDCA実行能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収・給与
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月給：531,100円～612,900円
月額(基本給)：457,500円～527,500円
その他固定手当 月：73,600円～85,400円を支給
年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■決算賞与（業績による）
- 待遇・福利厚生
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■職種手当（73.600円～85,400円）支給
■健康診断（年1回）
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により⽀給）
■報奨⾦
■制服支給（オーダースーツの支給）※部署・職種により異なります。
■季節休暇
■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃)
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度 （取得実績あり）
■リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）
従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
- 休日休暇
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年間休日 120日
年間有給休暇 10日～20日
備考
本社スタッフ→週休二日制 (土日) 、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
現場スタッフ→月間9日（シフトに準ずる） 毎週土・日・祝日は運用上休日とはなりまません