募集要項
- 募集背景
-
売上高1.3兆円を超える規模へと急成長し、事業領域も戸建・マンション・収益不動産・米国不動産など多角化が進んでいます。事業拡大に伴い、国内外のグループ会社数や取引量が年々増加し、連結決算の重要性と複雑性が一段と高まっています。これに対応するため、本社経理部では連結決算体制の強化が急務となり、専門性とマネジメント力を備えた経理課長（連結決算担当）を新たに募集します。
特に以下のニーズに対応するため、即戦力となるリーダーの参画を求めています。
グループ全体の四半期・年次連結決算の高度化・早期化
開示書類作成の品質向上と監査対応の円滑化
会計基準や税法改正への迅速な対応
連結業務フローの見直し・効率化、システム導入推進
若手メンバー育成と連結グループの組織強化
グループ経営を支える中核機能として、拡大を続ける組織の「連結決算の質」を引き上げ、次の成長ステージをともに築いていただける方を歓迎します。
- 仕事内容
-
急成長するグループ全体の連結決算を統括し、開示業務や会計監査対応、業務効率化を推進するとともに、経理組織の高度化と若手育成を担う管理職ポジションです。経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
【具体的には】
１．四半期・年次連結決算
２．開示書類作成
３．税務関連業務
４．会計監査対応 、会計論点整理
５．会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
６．システム導入等に関するプロジェクト推進
７．単体決算・子会社決算支援
- 応募資格
-
- 必須
-
・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験5年以上
・連結決算業務経験または監査経験（2年以上）
・マネジメント経験（2年以上）
- 歓迎
-
公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可
また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
・自ら考え行動できる方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
-
9:00 ～ 18:00（休憩60分）
所定労働時間8時間
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
- 休日休暇
-
年間休日110日（完全週休二日制・土日）
＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
