募集要項
- 仕事内容
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社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞
・健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨
・ストレスチェックの実施、産業医連携
・メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定
・衛生委員会の運営 など
※チームは3名体制です。
◆現在の組織構成
部署の人数：1
＜チーム組織構成＞
総務人事部は労務、総務、安全衛生の3グループから成り立っております。
今回は安全衛生グループの配属となります。
【安全衛生グループ】プロフェッショナルマネージャー2名、契約社員1名、派遣社員1名
【労務グループについて】
当グループは現在、多様な事業展開とM&Aにより、子会社数および従業員数が急速に増加しています。組織が多様化し、働き方がアップデートされる中で、社員一人ひとりが心身ともにベストなコンディションで活躍できる環境づくりは、当グループの最重要経営課題の一つです。
今後さらなる拠点数・人員の拡大を見据え、健康管理・安全衛生に特化した専任体制を強化することとなりました。産業医との連携強化やストレスチェックの事後措置、またメンタルヘルスケアの仕組み化など、予防医学の観点から「安心・安全な職場」を自らデザインしていただけるプロフェッショナルを求めています。
【当社についてPRポイント】
当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
- ◆安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験
- 歓迎
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・衛生管理者、産業保健の知識
・上場企業やホールディングス体制での人事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇共感性と守秘義務を遵守できる誠実な方
◇多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
◇当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿 東京オペラシティタワー
〈アクセス〉
・初台駅（京王新線）-徒歩約2分
・参宮橋駅（小田急小田原線）-徒歩約11分
・西新宿五丁目駅（都営地下鉄大江戸線(清澄白河－新宿－光が丘)）-徒歩約12分
※転勤の可能性：なし
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり、禁煙
特記事項 : 屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く
【平均残業時間】
20時間（グループ全体/月あたり）
- 年収・給与
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想定年収：450万円~600万円
月給：32万円~40万円
賞与回数：2回
昇給：年1回
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断
補足情報：・交通費支給（月額41,000円まで） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社内表彰金（Golden Cross Award） ・結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） ・出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ（サークル活動）支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇
補足情報：・完全週休2日制（土日祝） ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与
【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%
