募集要項
- 募集背景
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【労務グループについて】
創業以来、積極的なM&Aにより事業拡大を続けてきた当グループは、現在、連結従業員数1,700名を超える規模へと成長しました。今後もさらなるM&Aを控えており、組織の拡大スピードに対して、既存の労務管理体制をより強固かつ効率的なものへアップデートすることが急務となっています。
現在、グループ各社の管理業務を集約し、業務の標準化を進めていますが、今後は「労務管理システムの新規導入」によるDX化も予定しています。単なるルーチンワークにとどまらず、変化し続ける組織に合わせた新しい運用スキームを自ら構築し、グループ全体の経営基盤を支えていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞
・社会保険事務（社労士事務所に外注）
および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理
・人事関連規程・労使協定管理 など
※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。
※ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。
◆現在の組織構成
部署の人数：1
＜チーム組織構成＞
総務人事部は労務、総務、安全衛生の3グループから成り立っております。
今回は給与・社会保険・入退社手続きなど労務関係を担っている労務グループの配属となります。
【労務グループ】部長1名、プロフェッショナルマネージャー2名、社員2名（20～30代）、契約社員1名
【労務グループについて】
創業以来、積極的なM&Aにより事業拡大を続けてきた当グループは、現在、連結従業員数1,700名を超える規模へと成長しました。今後もさらなるM&Aを控えており、組織の拡大スピードに対して、既存の労務管理体制をより強固かつ効率的なものへアップデートすることが急務となっています。
現在、グループ各社の管理業務を集約し、業務の標準化を進めていますが、今後は「労務管理システムの新規導入」によるDX化も予定しています。単なるルーチンワークにとどまらず、変化し続ける組織に合わせた新しい運用スキームを自ら構築し、グループ全体の経営基盤を支えていただける方を募集いたします。
【当社についてPRポイント】
当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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◆給与計算および社保管理の実務経験
◆100人以上規模の事業会社での労務経験
- 歓迎
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・上場企業やホールディングス体制での人事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方
◇多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
◇当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿 東京オペラシティタワー
〈アクセス〉
・初台駅（京王新線）-徒歩約2分
・参宮橋駅（小田急小田原線）-徒歩約11分
・西新宿五丁目駅（都営地下鉄大江戸線(清澄白河－新宿－光が丘)）-徒歩約12分
※転勤の可能性：なし
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり、禁煙
特記事項 : 屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く
【平均残業時間】
20時間（グループ全体/月あたり）
- 年収・給与
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想定年収：450万円~600万円
月給：32万円~40万円
賞与回数：2回
昇給：年1回
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断
補足情報：・交通費支給（月額41,000円まで） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社内表彰金（Golden Cross Award） ・結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） ・出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ（サークル活動）支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇
補足情報：・完全週休2日制（土日祝） ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与
【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%
