募集要項
- 募集背景
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1. 新規開拓の推進力不足：マーケティング部隊がなく、社長自らがトップ営業を行っている状態で、社長の代わりに最前線で商談をゴリゴリ推進できる右腕的な営業人材が不足しています。
2. 自走型提案力の欠如：AIや人材、開発など多岐にわたる商材を組み合わせ、状況に応じて特定の商材に縛られずに提案できる人材がいません。
→新規事業の企画開発も進んでおり、多面的にビジネス展開している中でソリューション提案できる方を探しています。
- 仕事内容
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大阪発AI関連ベンチャーにて、社長に代わり顧客の課題に応じた商談・提案を自走して行っていただきます。部下のマネジメントや教育は求めず、プレイヤーとして専念できる環境です。■主なミッション・業務内容
・SMB企業（中堅・中小企業）のトップ層に対する新規開拓営業および既存深耕。
・社長に代わり、顧客の課題に応じた商談・提案を自走して行う。
・マーケティング部隊がないため、社長の人脈・交流会・テレアポ・既存深耕などから自ら手法を提案しリードを獲得する。
・部下のマネジメントや教育は求めず、プレイヤーとして専念できる環境。
・社長はじめ経営層や各事業部の部長陣とコミュニケーションを取り、社内状況も鑑みながらクライアントへソリューション提案。
■商材
・生成AI研修（Eラーニング、講師研修）
・AI人材派遣（週1～2回常駐での社内AI活用推進）
・DXコンサルティング（ITツールの要件定義・活用支援）
・AIO対策支援（AIにおけるSEO対策）
・システム開発（フルスクラッチ受託開発）
・人材紹介、エンジニア育成
■主な顧客
・関西圏SMBの経営層（40～50代が多い）が中心
・一部エンタープライズ企業アリ
■組織状況
・社長が30代後半、現場メンバーも20代が多く、活気とスピード感に溢れた若い組織環境です。
・ビジネス部門はありますが、表立って外交や新規開拓をゴリゴリ推進し、社長の代わりを務められる営業人材が不在です。
■ポジションの魅力
・特定の商材に縛られず、AI人材派遣やAIO対策、DXコンサルなど最先端の商材を組み合わせて、SMBのトップ層へ本質的な課題解決を提案できます。
・社長の右腕として、新規開拓の手法から自ら提案・自走できる非常に裁量権の大きなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・特定の商材に縛られず、営業手法を自ら考えて自走できる方（手取り足取りの教育が不要な方）
・社長と波長が合う人柄であり、利他の心を持つ方（自分さえよければいいという思考はNG）
・数字にコミットできる方
- 歓迎
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・AIに対する基本的な知識や抵抗感がないこと（入社後の教育は可能）
・大阪を中心に動きつつ、必要に応じて東京出張にも対応できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有
- ポジション・役割
- COO候補
- 勤務地
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本社：大阪市内
※基本出社勤務
※東京支店立ち上げ予定、ご事情により将来的な東京支店勤務（大阪本社出張ベース）ご相談可
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間／1日
- 年収・給与
- 目安1,000万円～（応相談）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
退職金制度（確定拠出年金制度適用）
インセンティブ制度
家賃補助制度（会社規定による条件あり）
社外研修、資格取得制度
他
- 休日休暇
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土日祝休み
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
