募集要項
- 仕事内容
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【パナソニック×トヨタ自動車出資・未来志向の「まちづくり」グループ】■電気設備施工管理（ビル・工場等）
住宅設備販売・工事会社として、ワンストップ・ソリューションで
高品質な『快適空間』を提供しています。
ビル、商業施設、学校、工場などの電気設備の新築、改修を
担当していただきます。元請け案件も多く、働きやすい環境です
【業務内容】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・出来形管理
お客様の暮らしを豊かにし、快適な生活を実現するお手伝いをできる
とてもやりがいのある業務です。
【案件エリア】
大阪エリアの現場を中心に担当いただきます。
（全国社員、地域限定社員制度の選択制になっています。
選考の過程で希望を踏まえ決定します）
【就業環境】
全社で労務管理を徹底しています。
20時以降の残業は事前申請が必要となります。
【事業内容】
集合住宅、老健施設、工場、病院、アミューズメント施設等の
新築から改修にいたるまで、顧客からの多彩なニーズに対し
豊富な高付加価値商品と同社ならではのシステムを提案しています。
公的資格をもつ多数の専門技術者集団による高品質施工技術をベースに、
提案から設計、施工、メンテナンスまでワンストップ・ソリューションで
対応しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・電気設備の施工管理の経験をお持ちの方
・電気施工管理技士(1級/2級)の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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大阪事業所
大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面無
※全国社員、地域限定社員制度の選択制になっています。選考の過程で希望を踏まえ決定します。
- 勤務時間
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8：45～17：15（所定労働時間7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働の有無：有 残業平均30時間以内
- 年収・給与
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年収目安：650万円～900万円
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定有
・寮社宅：独身寮貸与、もしくは、転宅転勤者
・社会保険完備
・退職金制度：パナソニック企業年金基金および確定拠出型年金
・定年：60歳 ※65歳までの雇用延長制度あり
・資格手当（最大12,000円／月）
・資格取得支援制度
・共栄共済制度、カフェプラン（リロクラブ）
・公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）
・社内積立制度
・団体傷害保険
・グループ共栄共済会
・慶弔見舞金（結婚、出産、香典、傷病等）
・労働組合あり
・健康保険組合の保養所利用
・育児短時間勤務制度あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日、祝日）
※現場常駐期間中は各現場での勤務体系
※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（20日付与／年度、付与日4月16日）
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇、他
＜休日日数123日＞
