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【成長企業×少数精鋭のキーポジション!】Finance and Operation Manager@70+名 グローバル B to C リテール企業!
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掲載期間:26/03/06~26/03/19求人No:CSJKK-302499RT-FVH
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【成長企業×少数精鋭のキーポジション!】Finance and Operation Manager@70+名 グローバル B to C リテール企業!

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
欠員補充の為
仕事内容
■ 成長フェーズならではの飛躍のチャンス!
過去3年間で社員数が約3倍に増えるなど、著しい成長を遂げている企業です。成長フェーズならではのダイナミズムを感じながら、組織づくりにも関わることができる環境です。外資系企業特有のスピード感とオープンな文化の中で、変化を楽しみながら成長したい方に向いています。

■ 会計領域を一気通貫でリードできるポジション
経理・会計領域を幅広く担当し、複数の社内ステークホルダーと連携しながら会社の成長を支えるポジションです。全体像を捉えつつ実務をリードできるため、専門性を磨きながら、数字を通じて事業の動きを読み解く視点が身につきます。自律性と裁量の大きさがあり、キャリアを一段引き上げたい方にふさわしい環境です。

■ チーム体制とレポートライン
日本のファイナンス責任者にレポートし、1~2名のスタッフをマネジメントします。会計・ファイナンスチームは計7名の精鋭体制で効率的に業務を進めています。少数精鋭の組織で実務とマネジメントの双方を担いながら、自身の存在感とキャリア価値を着実に高めていきたい方にとって、非常に魅力的な環境です。

■ 働きやすいオフィスカルチャー
落ち着いた空気感の中に適度な活気があり、コミュニケーションがスムーズに行える職場です。成長フェーズのため週4日のオフィス勤務を基本としつつ、週1日の在宅勤務も取り入れています。対面での連携を大切にしながらも柔軟性を備えた環境で、チームワークを重んじつつ自分らしい働き方を求める方に心地よいカルチャーです。

Responsibilities:
- Manage and plan monthly, quarterly, and yearly financial reports for internal teams and external auditors.
- Oversee balance sheet and cash flow to maintain healthy financial status.
- Handle hedging and standard rates to reduce financial risks and control COGS impact.
- Manage import-related costs and ensure proper allocation to COGS.
- Monitor customer credit limits to minimize financial risk.
- Maintain relationships with banks and insurance brokers while managing related costs.
- Provide financial analysis on inventory, balance sheet items, and cash flow, focusing on working capital to support strategic decisions.
- Create useful reports to identify financial risks and opportunities.
- Develop and execute action plans based on identified risks and opportunities.
- Ensure compliance with local accounting standards (J-GAAP, IFRS) and internal policies, including SOX.
- Supervise and mentor finance team members to improve skills and efficiency.
- Support internal/external audits, tax filings, and regulatory reporting.
- Lead process improvements in financial operations and systems.
応募資格
必須
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field (MBA or CPA is a plus).
- Knowledge equivalent to Nissho Boki Level 2.
- At least 5 years of relevant work experience.
- Strong understanding of financial principles, budgeting, reporting, and analysis.
- Experience using ERP systems and data visualization tools.
- Worked in a multinational company or a globally operating startup.
- Proven ability to build teams and automate processes.
- Excellent communication skills in both Japanese and English.
- High attention to detail and strong leadership skills.
- Able to work effectively across teams in a fast‑paced environment.

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間: 10:00~19:00
在宅勤務制度有 (週1回)
年収・給与
800万円~1100万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
待遇・福利厚生
日本の労働法に準拠。交通費支給。
休日休暇
有給休暇付与制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ 成長フェーズならではの飛躍のチャンス!
過去3年間で社員数が約3倍に増えるなど、著しい成長を遂げている企業です。成長フェーズならではのダイナミズムを感じながら、組織づくりにも関わることができる環境です。外資系企業特有のスピード感とオープンな文化の中で、変化を楽しみながら成長したい方に向いています。

■ 会計領域を一気通貫でリードできるポジション
経理・会計領域を幅広く担当し、複数の社内ステークホルダーと連携しながら会社の成長を支えるポジションです。全体像を捉えつつ実務をリードできるため、専門性を磨きながら、数字を通じて事業の動きを読み解く視点が身につきます。自律性と裁量の大きさがあり、キャリアを一段引き上げたい方にふさわしい環境です。

■ チーム体制とレポートライン
日本のファイナンス責任者にレポートし、1~2名のスタッフをマネジメントします。会計・ファイナンスチームは計7名の精鋭体制で効率的に業務を進めています。少数精鋭の組織で実務とマネジメントの双方を担いながら、自身の存在感とキャリア価値を着実に高めていきたい方にとって、非常に魅力的な環境です。

■ 働きやすいオフィスカルチャー
落ち着いた空気感の中に適度な活気があり、コミュニケーションがスムーズに行える職場です。成長フェーズのため週4日のオフィス勤務を基本としつつ、週1日の在宅勤務も取り入れています。対面での連携を大切にしながらも柔軟性を備えた環境で、チームワークを重んじつつ自分らしい働き方を求める方に心地よいカルチャーです。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

Career Scout Japan K.K.
厚生労働大臣許可番号:13-ユ- 305874紹介事業許可年:2013年
設立
2013年
資本金
500万円
代表者名
Mr. Rocco Trapanese (ロッコ トラッパニーズ)
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ- 305874
紹介事業許可年
2013年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 6階
ホームページ
http://www.careerscout.co.jp/
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