募集要項
- 募集背景
- 高い技術力を強みとするリフォーム事業の拡大と、定期点検・メンテナンス体制強化のための増員
- 仕事内容
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主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当頂きます。■業務詳細
※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。
・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。
・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。
■組織
営業設計職は２チーム制で、それぞれのチームで特徴・やりがいが異なります。配属チームは、これまでのご経験とご希望に応じ決定します。
（1）オーナー様向けチーム：新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。
（2）一般顧客向けチーム：他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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■応募要件： ※下記いずれも必須です。
（1）普通自動車運転免許をお持ちの方
（2）住宅に関する何らかの設計経験がある方
（3）建築士２級以上の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- お客様の「住まい」に対する夢や悩みに真摯に向き合い、専門性を発揮して長く活躍できる人
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はありません。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の賃金等労働条件は同じです。
- ポジション・役割
- 戸建住宅のリフォーム営業設計
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 三重県 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 香川県 / 愛媛県
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可
■20:30にパソコン強制シャットダウン
■パーフェクトノー残業デー有
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます（上限80kmまで）
住宅手当：35歳まで12,000円～49,000円支給
社会保険：社会保険完備です。
退職金制度：勤続２年以上から対象となります。
＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
配属先でのOJT。
フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数。
資格取得援助規定あり。資格手当あり。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰、確定拠出年金、資格手当（建築士・施工管理技士）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
祝日、年末年始、夏期、慶弔、特別休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇・行事休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間取得可能）
※入社時有給付与は３～10日
※１時間単位での有給取得可
- 選考プロセス
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ご応募
↓（ご紹介可能か確認させていただきます。）
ご面談
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書類選考
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面接（複数回）
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内定
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承諾
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