募集要項
- 募集背景
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＼☆今回の選考会の特徴☆／
忙しい方でも参加できる！「BREXA Technology」土曜選考会
今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない…」「平日には調整が難しい…」そんな方にピッタリな土曜日の選考会です！
書類選考はなし！会社説明とご面接の実施を1日で完結することが可能です。お気軽にご参加ください。
面接内では、あなたの経験・希望に沿ったプロジェクトを採用担当がマッチングし、入社後も会社と共に技術力を高めるべく中長期的な学習・成長をサポートいたします。
面接内では、あなたの経験・希望に沿ったプロジェクトを採用担当がマッチングし、入社後も会社と共に技術力を高めるべく中長期的な学習・成長をサポートいたします。
- 仕事内容
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あなたの志向や経験に合ったお仕事、プロジェクトをご提案します。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。【具体的なプロジェクト一例】
お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。
※これまでのご経験やご希望に沿った業務をお任せします。
【具体的には】
・サーバー、ネットワーク設計・構築
・システムポリシー設計
・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)
・運用、監視業務 等
【当社の魅力】
■ エンジニア数18,000名超の国内最大級規模
BREXA Technologyは、ここ4年間で在籍エンジニア数が約1.5倍の*18,676名に増加しており、国内でもトップクラスの技術者集団に成長しています。（*2024年12月時点BREXA Tech単体）
■ 全国52拠点・グループ全体で*5100社との取引
IT、機械、電気、半導体、バイオなど、多分野の案件もそろい、豊富な案件・豊富な分野・広いキャリアパスが可能です。
（*2024年12月時点BREXA Techグループ全体）
■ 若手が活躍しやすい環境
20～30代で全体の約7割を占め、若手でもリーダーに抜擢される機会が多く、「実力でキャリアを早く伸ばしたい人」にとっては大きな武器になります。
【学習支援】
■推奨資格取得制度
e-ラーニングでの学習支援
対象資格取得時のお祝い金支給
人事評価への反映
■リスキリング制度・戦略的工程UP
活躍著しい方・会社として評価の高い方に対して研修を実施
し、工程アップを一緒に実現します。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】下記、いずれかのご経験がある方
・サーバー・ネットワークのいずれかの工程で1年以上実務経験がある方
- 歓迎
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【WANT】
・開発環境設計、構築経験
・Windowsサーバー、Linuxサーバーについてコマンドの理解
・仮想サーバ、クラウドサーバーのいずれかの工程でのご経験
・インフラ設計構築、及び運用設計経験が3年以上ある方
◆ こんな知見がある方はさらに歓迎！
・サーバ・ネットワーク構築
（LAN／インターネット／冗長化／各機器設定 など）
・セキュリティ・バックアップ・障害対策などのシステムポリシー設計
・運用監視、ジョブ管理、保守運用などの 運用設計経験
・機器・ソフトウェアの選定～調達～設定の経験
・sh、Perl、PowerShell などの スクリプト／ツール作成経験
・2～3名規模 のチームリーダー、サブリーダー経験者
◆ 資格（いずれか歓迎）
・CCNA、LPIC-1、基本情報技術者
・CCNP、LPIC-2／3、ITIL、応用情報技術者
- フィットする人物像
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新しい技術や開発手法の情報収集が得意な方、
チームの成果にこだわり、周囲を巻き込んで推進できる方！
長期的に成長し続けたい方、キャリアアップの意欲がある方も大歓迎です！
- 雇用形態
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正社員
【配属部署】
入社後は、ご経験・ご希望に応じて案件にアサインしていきます。
ご面談では、今までのご経験や、目指したいエンジニア像、プライベートで大切にしたいことなど、
様々なお話しをお聞きできればと思っております。
- 勤務地
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茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
【勤務地詳細】
首都圏のクライアント先
【アクセス】
※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。
- 勤務時間
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9:00～18:00
※勤務先により異なる
- 年収・給与
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400万円 ～ 800万円
月給25万～50万
■昇給：年2回／賞与：年2回
■試用期間3ヶ月※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
◆交通費全額支給
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満）
◆赴任手当
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得祝金
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング
- 休日休暇
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年間休日123日※事業所カレンダーによる
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（初年度10日、取得率80％/2024年12月時点）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
1.面接確約の為書類選考無し
2.面接（1～2回）
3.内定
★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
グループに在籍するエンジニア数は*2.7万名を突破！日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
*BREXA Techグループ2024年12月時点
【魅力】全国*5000社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の*約19000名の「技術職人材」を誇る企業であり、横のつながりも作ることが出来ます。
*18,676名 2024年12月現在 BREXA Tech単体
*約5100社 2024年12月現在 BREXA Techグループ
