募集要項
- 仕事内容
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◎世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク
◎みんなの銀行とアクセンチュアが共同開発した、次世代銀行システム
◎ユーザーはデジタルネイティブ世代が70％以上
◎三菱UFJ銀行が新設するデジタルバンクに銀行基幹システムを提供
デジタルネイティブ世代をメインに140万以上の口座が存在する、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。
【概要】
■クラウドネイティブな銀行のシステムリスク管理を担う人財を募集しています。
■みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。
■金融業界からIT業界にチャレンジしたい方を歓迎します。
■当ポジションはジュニアからシニアまで、幅広く採用中です。
【業務内容】
クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるシステムリスク管理領域において、以下の業務を担っていただきます。
■スピーディな開発・デプロイを妨げないシステムリスク管理の実現
例：システム障害のリスクについてルールや体制改善を企画する、システムに不具合が起こったときの障害対応をリードするなど
■クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画
例：「この技術を開発に取り入れたい」といった社内の声に対して、リスク観点（法的制約など）から相談に応じ、リスク低減のための仕組みを共に考えるなど
【配属先グループ】
ITリスクマネジメントに携わり、システム障害管理、ビジネスサイド（ユーザサイド）との調整、社内のITルールの整備などを担うグループです。
2026/3/1現在6名が所属し、うち3名が本ポジションの「ITリスク管理企画」領域を、他メンバーが契約管理を担当しています。
銀行システムを経験した元SEや銀行のIT部署・営業店等の経験をもつメンバーが所属し、多くがキャリア採用で入社しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感と実践
■金融ITサービスに対する興味関心のある方
■銀行・証券（営業店経験のみでも可）、カード会社、もしくは金融SEの経験
■未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢
【推奨】
■ITパスポートや基本情報技術者等のIT資格を取得している、もしくは今後の取得意欲がある方
※未経験歓迎ポジションは年単位での福岡勤務を前提とさせていただきます。将来的に東京勤務に変更も可能です。
- 歓迎
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■他部署や社外との調整経験
■社内ルール整備の経験
■銀行システムに係る知識
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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福岡市中央区西中洲6-27
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
※転勤なし、一部リモートワーク可
- 勤務時間
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フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択
▼フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間
▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能）
みなし労働時間：8時間30分/日
- 年収・給与
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年俸制（1/12を毎月支給）
各種手当あり（通勤、住宅ほか）
各種手当あり（通勤、住宅ほか）
基本年収:420万円～600万円
想定年収:485万円～693万円
※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収
実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません
※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定しますので、上記想定年収金額に当てはまらない場合もあり
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当（当社規定に基づく）
・住宅手当（当社規定に基づく）
・在宅勤務手当（当社規定に基づく）
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
・昇給年1回
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考>一次面接>二次面接>最終面接>内定
・オンライン面接
・面接回数には個人差があります。
・希望に応じてオファー面談を実施します。
- キャリアパス・評価制度
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当社では自身のキャリアは自身で考えることを基本としており、そのサポート体制もあります。例えば、障害対応やITリーガル対応などを通じて当社システムについての全般的な知識を習得し、その後はITに関する企画やITプロジェクトの推進部署など、ご自身の意欲・意向で幅広いキャリアを形成することが可能です。
