募集要項
- 募集背景
- 製造拠点におけるユーティリティ設備の安定稼働を維持するため、機械担当の増員を計画しています。社内異動により人員が手薄な状況となっており、ボイラーを中心とした設備保守・工事対応を担える即戦力人材を募集します。
- 仕事内容
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エネルギー・社会インフラを担う総合電機メーカー東芝グループにおいてリチウムイオン電池の生産を担う柏崎工場において、機械動力設備の管理業務を担って頂きます。点検、保全保守、運転管理により、製造工程へ供給する蒸気、圧縮空気、冷水などの安定供給を図ります。
【具体的に】
・ボイラー、コンプレッサー、チラー等の保全保守、法定点検、予備機ローテーション等の運転管理
・動力補機（ポンプ、弁、配管など）の工事、維持管理
・製造ドライルーム環境の維持管理
・設備の老朽更新・修繕工事の計画立案、見積取得、業者調整及び点検の安全進捗管理
【業務特性】
・日勤勤務になりますが、24h稼働工場のインフラ設備管理業務となるため、年に数回、故障対応や定期点検対応があります。
・設備保全スキルを磨き、国家資格取得を通し工場運営に欠かせない設備管理の技術者として活躍、キャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・製造設備、インフラ設備の（機械）保全保守業務や工事施工管理の経験（1年以上）
・ワード、エクセルの基本操作、PPTでの資料作成、提案経験
【求める人物像】
・安全、コスト意識を持ち、動力設備、工場全体のシステムを理解し本質的な改善を主体的に進められる方
・社内外の関係者と連携、協働し、チームとして成果を出せる方
- 歓迎
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・配管工事、衛生設備工事の施工管理の経験者
・2級ボイラー技士、管工事施工管理技士、危険物取扱者（乙4）、公害防止管理者資格の保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県柏崎市
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
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年収400万円～900万円
賃金形態 月給制
月給250,000円～500,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業代 通勤手当 財形貯蓄 退職金（一時金。確定拠出年金、確定給付年金）在宅勤務制度 カフェテリアプラン 寮・社宅制度 育児・介護・看護休暇制度
- 休日休暇
- 週休二日制（土日祝） 有給休暇（初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり） 慶弔休暇 夏季休暇 災害休暇 ステップアップ休暇 ※年間休日126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
