募集要項
- 募集背景
- 柏崎工場では、老朽化対応・新棟運用・生産設備増設に伴い、建屋管理業務の重要度が増しています。モジュールアッセンブリセンター統合や設備更新計画に合わせ、建物維持管理・行政対応・安全管理（ISO）を担う人材を強化するための募集です。
- 仕事内容
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エネルギー・社会インフラを担う総合電機メーカー東芝グループにおいてリチウムイオン電池の生産を担う柏崎工場において、建屋管理業務を担って頂きます。建屋、外構、付帯設備の維持管理、工事管理を中心とした業務を担当頂きます。
【主な業務内容】
・建屋、外構、付帯設備（空調・給排水・非常灯など）の点検、修理、見積取得、業者調整及び工事の安全進捗管理
・建屋の老朽更新の仕様検討、計画立案、行政相談、届出対応
・生産設備の増設、移設に伴う配管工事（機連工事）の施工検討、見積、工事管理
・仕様検討、見積仕様書、投資資料などPC作業（全体の5割程度）
【業務特性】
・日勤勤務になりますが、24h稼働工場のインフラ設備管理業務となるため、年に数回、故障対応や定期点検対応があります。
・設備保全スキルを磨き、国家資格取得を通し工場運営に欠かせない設備管理の技術者として活躍、キャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・工場・製造業での建屋管理や工事施工管理の経験、または建設業での設計業務、施工管理の経験者（1年以上）
・ワード、エクセルの基本操作、PPTでの資料作成、提案経験
【求める人物像】
・専門性、安全、コスト意識を持ち、本質的な改善を主体的に進められる方
・社内外の関係者と連携、協働し、チームとして成果を出せる方
- 歓迎
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・配管工事、衛生設備工事の施工管理の経験者
・建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、危険物取扱者（乙4）の保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県柏崎市
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
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年収400万円～800万円
賃金形態 月給制
月給350,000円～500,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業代 通勤手当 財形貯蓄 退職金（一時金。確定拠出年金、確定給付年金）在宅勤務制度 カフェテリアプラン 寮・社宅制度 育児・介護・看護休暇制度
- 休日休暇
- 週休二日制（土日祝） 有給休暇（初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり） 慶弔休暇 夏季休暇 災害休暇 ステップアップ休暇 ※年間休日126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
