募集要項
- 募集背景
- 経理業務と財務業務の社内化
- 仕事内容
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＊職務分掌規程より抜粋
＊全て関連会社のデルタ光器の業務を含む
(1)会計処理（日次?月次）
(2)月次決算・年次決算
(3)資金繰り・銀行対応
(4)売掛・買掛管理
(5)予算管理・経営資料
(6)税務対応
(7)内部統制・二拠点管理
- 応募資格
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- 必須
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1．経理業務全般を行った経験があり、それを管理する立場だった経験がある人：
単独の業務だけでなく全体の経理業務の流れを経験している人。例えば、中堅(社員が50人程度まで)の会社の経理を経験している人など。
２．簿記3級必修：
現代ではPCソフトが処理するので日常処理において簿記の資格が無くても務まるも、判断や新しいことをするときなどに簿記の知識が必要な時があるため、簿記を体系的に理解している必要あり。
2．総務や人事の仕事も経験がある人：
経理だけでなく総務の仕事もこなす必要があり、細かな気配り、気働きができることが必要。
3．法律書類をある程度読めること：
役所からの書類を読んで処理する必要があり、それに対応できる必要あり。
「上司が書類を読んでそれを仕事に落として指示してくれる」という仕事のやり方ではなく、自ら判断できることが必要。
4．長く仕事を続けられる環境にある人
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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埼玉県（JR蕨駅 徒歩10分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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9時00分～17時30分(休憩1時間)
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：590万～700万円（月給制）
月給：43万～51万円
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、86000～100000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：職能給、職務手当、役職手当、奨励手当、特別手当、固定産業手当、扶養手当
昇給：年1回 1月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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休日：毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、夏季休業(指定期間内の任意の3日)、年末年始休業(12月29日から翌年1月4日)、その他(会社の指定する日）
休暇：有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)、産前産後休暇、看護・介護休暇
いずれも詳細は就業規則による
年間休日：129日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接最低2回
