募集要項
- 募集背景
- CA4LAは帽子を主軸としたファッションブランドとして、日本国内で独自のポジションを確立。帽子を中心にブランド展開を行うファッションブランドは多くなく、日本発ブランドとして国内外で高い支持を得ています。近年はアジア市場において日本ブランドへの関心が高まり、ファッション性の高い帽子への需要も拡大しています。現在は海外展示会を中心とした卸ビジネスを展開していますが、今後はブランド価値をより強く伝えるため、アジアを中心に直営店舗の展開を進めていく方針です。そこで今回、海外事業の戦略立案から実行までを担う海外事業責任者を新たに募集します。
- 仕事内容
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海外事業責任者として、アジア市場におけるブランド展開を推進していただきます。
海外事業の戦略立案から出店計画、現地パートナー開拓、販路拡大までを担い、アジア市場におけるブランド展開を主導していただきます。
現在は台湾に直営店舗を展開していますが、今後は韓国・シンガポール・タイを中心としたアジア市場で直営店舗の出店を予定しており、ブランドのさらなる認知拡大と事業成長を目指しています。
■海外事業戦略
・アジア市場における事業戦略の立案
・市場分析、ブランドポジショニング設計
・海外事業の中期計画策定
■直営店舗展開
・出店戦略の立案
・出店候補地の選定
・現地パートナーとの交渉
・店舗立ち上げ推進
■海外卸ビジネス
・海外展示会を通じた販路拡大
・海外パートナー企業との関係構築
・卸ビジネスの拡大戦略
■組織構築
・海外卸チームのマネジメント
・海外事業体制の構築
また、グループブランドであるフレッドペリーは世界各国に販路を持ち、アジア市場にも強いネットワークを有しているため、新規開拓だけでなく既存ネットワークを活用した事業拡大も可能です。
海外事業の戦略立案から出店計画、現地パートナー開拓、販路拡大、組織構築までを担い、CA4LAのグローバル展開を主導していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先は海外事業部です。
現在は1名のスタッフが在籍していますが、今後は本ポジションを含め、以下の3名体制でチームを構築していく予定です。
・海外事業マネージャー（本ポジション）
・海外卸セールス（既存スタッフ）
・海外対応スタッフ（増員予定）
- 応募資格
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- 必須
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・アパレル・ファッション業界での海外事業経験
・海外販路開拓または海外出店経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ロ－レルビル
沿線名：JR線／恵比寿駅より徒歩約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務と出社を併用するハイブリッド勤務が可能です。出社頻度など、詳細な運用ルールについては面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
コアタイムのないフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。会社として2025年には残業ゼロを目指しており、ワークライフバランスを重視した環境づくりを進めています。
- 年収・給与
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年収：720～864 万円
年俸制
月給500000円～600000円
基本給：500000円～600000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 1回（3月）
※昨年度の支給実績／年俸額の20％（標準評価の場合）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・社員割引制度
・確定拠出年金
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,祝日,育児休暇,シフト制
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
1次面接（対面またはオンライン）
適性検査（WEB）
最終面接（対面）
