募集要項
- 仕事内容
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サービス業務全般に加え、店舗運営や企画開発・マネジメントなど多岐に渡るお仕事をお任せしていきます。
お客様との会話や、一歩先を気づくサービスをしたいという方を大歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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○サービス経験者（経験業態・単価クラス不問）
○在職中の方は入社時期ご相談に応じますので、お気軽にご相談ください！
※店長経験者優遇！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 年収・給与
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【月給】 40万円～50万円
固定残業代を含む金額です
※経験・能力等考慮の上決定します。
【初年度想定年収】
560万円～700万円。
【月給・年収モデル】
▼料理長候補・店長候補
月給40万～50万円
年収520万円～
▼一般スタッフ
年収390万円～
【年収例】
・一般スタッフ（26歳／入社1年）：400万円
・店長（26歳／入社3年）：570万円
・料理長（35歳／入社8年）：650万円
・コンセプトリーダー（33歳／入社7年）：820万円
※頑張りはポジションと収入にしっかり反映します。
- 待遇・福利厚生
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○交通費支給
○賞与年6回+決算賞与
○昇給有
○各種社会保険完備
○残業手当全額支給
○深夜手当全額支給
○休日出勤手当全額支給
○食事付き
○制服貸与
○独立支援制度
○充実の研修システム＝社内だけでなく外部期間での勉強会も開催（無料）
○現場メインの人事評価システム
○PAからの正社員登用制度あり
☆遠方から引っ越しが必要な方は住宅面に関するサポ―トがあります。
- 休日休暇
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○年間100日以上（月8日以上）
○年末年始休暇（基本12/31～1/4の5日間）
○有給休暇
○産休・育休（取得実績有）
○他
- キャリアパス・評価制度
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【従業員キャリアアップ例】
・飲食未経験で入社。サービスを学び、お客様を惹きつける接客が評価され20代で店長に。
・アルバイトから社員に転換。
・40代、他社での飲食経験を積んだ後、入社。料理長→業態の総料理長→新業態の料理開発を統括。
・創業メンバーとして入社。現場を経験後、現場を支える社内コンサルティングとして活躍。
そのノウハウを他スタッフに落とし込み、特に女性スタッフの新たなキャリアを形成するために「Cチーム」を発足。
