募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
関西電力グループ■創業以来、関西の通信会社として地域に特化した通信サービスを提供 ■ネットワークからコンテンツに至るまで通信にかかわる幅広い分野をカバー ■TVCMでお馴染みのeo光ブランド：戸建の…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
● 社内DWS（Digital Work Style）環境構築・維持運用
・Windows業務環境におけるDWS対応
・MS365等の各種アプリケーションを含む設計、検証、導入
・アカウント、ライセンス等の管理
・維持運用における設定、対応
● 社内SEとして上記に関して、以下業務を担当して頂きます。（経験・能力により業務付与します）
・社内システムに関する支援、対応
・課題管理、問合せ対応、障害対応
・委託管理（契約関連、業務指示）
【配属予定先】
経営本部
コーポレートITシステム部 IT基盤・技術支援チーム
【募集背景】
DWS（Digital Work Style）環境整備に伴う増員補充
【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
社内クライアント担当として自チームの社員（派遣社員含む）と協調し、MS365やEntraIDを中心としたDWS関連の設計や構築・運用等の業務に就いていただきます。
【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】
自社の社員向けDWS環境整備を進めており、MS365やEntraID等を用いた社内クライアント環境の機能向上が必要だが、関連技術者不足となっている。
【募集業務のやりがい】
全社員が利用する社内クライアント環境に関する計画（ロードマップ）を、自らが検討・構築することにより達成感を得ることができる。
【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc）】
自社内での全社向けクライアント環境
【取扱メイン商材、開発環境（OS・言語・DB…etc）】
MS365、EntraID、Intune 他
【入社後のサポート（教育）体制】
配属後はチームメンバーからのOJT教育を中心として、社内環境や運用ルールの理解を深め、社内クライアント維持運用業務に就いていただきます。
【入社後の想定できるキャリアパス】
インフラ導入・維持担当→プロジェクトマネージャー→チーム統括
能力および実績を評価の上キャリアアップ
【配…
- 応募資格
-
- 必須
-
■IT基盤（クライアント/サーバ）の要件・システム仕様調整経験
※立場は社内SE/ベンダー側いずれでも可
■MS365 テナント管理・運用経験
■EntraID管理・運用経験
- 歓迎
-
□ 社内SEとしての経験
□ プロジェクトマネージャ経験
□ IT化提案若しくはシステム化計画立案経験
□ ITインフラ（サーバ、LAN等）の設計・運用経験
□ システム開発・維持運用経験
□ IT基盤（クライアント/サーバ）構築/維持運用に必要となる
NW/セキュリティ関連知識
□ Microsoft認定 旧MCSE相当以上
□ 情報処理技術者（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ等）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区城見2-1-5京橋本社
- 勤務時間
- 05:00～22:00
- 年収・給与
- 400万円～900万円
- 休日休暇
- 週休二日 祝、年末年始、5月1日、有給、夏期、リフレッシュ、特別、産前産後、出産、転勤、公務、結婚、整理、離陸、忌引、法要、罹災
