募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社 ■資本安定かつ成長性の高い企業阪急阪神東宝グループ唯一のSIer（システムインテグレータ）としてICTでグループ事業の成長を支える当社にてシニアスペシャリストとして以下の業務をお任せします。
■阪急・阪神電鉄、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供
※ご自身が得たIT技術の知識や経験をプロジェクトの推進や若手メンバーの育成に生かせるポジションです。
■業務内容：
阪急阪神グループ企業の大規模基幹（人事関連）システム構築、保守、及び運営を担うプロジェクトを担当できるリーダーとして従事いただきます。
◇担当システム：人事担当向けOracle社PeopleSoft、及び従業員向けWeb申請
◇担当業務：人事制度改正に伴うシステム改修プロジェクトの運営（担当する社員、並びに協力会社のメンバーに業務を指示、並びに管理（社内手続きを含む）をしていただきます。
■組織について：
エンタープライズ事業本部 ビジネスシステム部
■こんな方におすすめ：
自社内開発で100％プライム案件のため、単純な開発作業だけでなく要件定義などの上流工程を中心に顧客折衝にも携わりたい方におすすめです。
- 応募資格
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- 必須
- ■プロジェクト管理、システム設計のご経験
- 歓迎
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■人事関連システムにおけるシステム構築、
■Oracle社PeopleSoftシステムの開発
■セキュリティ関連の構築
■WEBアプリケーション（PHPベース）開発のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区海老江大阪府1-1-31 阪神野田センタービル
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 700万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始4日、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、特別休暇（結婚、慶弔など）
