募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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・機材管理・入出庫時のチェック建設現場やイベント会場等で使用される仮設機材（脚立や作業台）の管理・メンテナンスを幅広くお任せします。
・簡単な修理・整備
・トラックへの積み込み・積み下ろし
・洗浄作業
・保管場所の整理
【取り扱い機材】脚立や作業台、台車、アルミ足場板、ハシゴ、保安用のコーンなど
【業務詳細】
・機材管理・入出庫時のチェック
└機材の個数が合っているか、きちんと作動するか、ネジの緩みなど不備がないかを念入りに点検します。
・簡単な修理・整備
└不備を見つけたら、できる範囲でメンテナンス。慣れてきたら、溶接や部品交換などもできるようになります
・トラックへの積み込み・積み下ろし
└貸し出しor返却機材をフォークリフトで運搬。フォークリフト免許は、入社後に会社の費用で取得できます。
・洗浄作業
└現場でついた泥などの汚れを、強力パワーの高圧洗浄機で洗い流します。
・保管場所の整理
└通年使う機材は出しやすい場所へ、スポット使用の機材は季節代わりで奥へ…など整理整頓します。
■取扱う機材
脚立や作業台、台車、アルミ足場板、ハシゴ、保安用のコーンなど
建物内部の工事を安全に行うための「室内足場」と呼ばれる機材が中心です。
珍しい機材も多くありますが、まずは約30種類の定番機材から徐々に覚えていきます。
■入社後の流れ
（1）OJT担当者があなた専用の研修カリキュラムを作成。まずは機材チェックや洗浄からスタート。
（2）フォークリフトの資格を取得。さらに低圧電気や溶接などの資格取得もサポート。（会社が費用を負担）
（3）入社半年～1年が独り立ちの目安。作業はチームで行うので何かあればすぐに相談できます。
■キャリアパス
月間目標、キャリアシートなどをもとにあなたの頑張りを評価。
また、希望・適性に応じて営業や管理部門へのジョブチェンジも可能。
実際に、未経験入社から1年半～2年で主任、3～4年でセンター長代理に昇格した先輩もいます。
【当社について】
建設用軽仮設機材（屋内作業で使う足場など）を同業他社に貸し出す「卸レンタル」で、60年以上の実績がございます。
2年前から洗浄修理に特化した新規事業もスタートし、取引数はさらに増加しています。
【おすすめポイント】
●年間休日：125日（土日祝休）/賞与：年3回
●収益性が高い独自のビジネスモデルでニッチトップ
●賞与年3回／年間20万円の教育手当でスキルアップも可能
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験1年以上
- 歓迎
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・フォークリフトの資格をお持ちの方
※入社後に自己負担ゼロで取得できますが、すでにお持ちの方は優遇します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・正社員
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
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神奈川県相模原市
＜転勤＞当面なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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・8:15～17:15
・所定労働時間：8時間0分
・休憩時間：60分／時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月20時間程度（繁忙期は月40h程度）
※夜勤はありません
- 年収・給与
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＜予定年収＞400万円～600万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円
その他固定手当/月：10,000円
■月給＋諸手当＋賞与（6.9ヵ月分）＋残業代
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※上記には一律支給のセンター手当（1万円）を含みます。
■昇給／年1回（4月）
■残業手当／あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限50,000円まで支給）
・住宅手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・非喫煙手当（月5,000円を支給）
・教育手当（年間20万円まで）
※オンライン講座の受講、専門学校への通学など、ご自身のスキルアップに必要な費用をサポート
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・制服、防寒着貸与
・スポーツドリンク支給
・社内交流会
・全拠点合同の懇親会（年1回）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数125日
・有給休暇（取得平均年10日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考
↓
最終面接（役員）
↓
内定
※面接回数：2～3回予定
※適正検査（Web）を実施します。
