募集要項
- 仕事内容
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ホテルのフロントをおませいたします。●お客様対応（チェックイン、チェックアウト、ロビーアテンド）
●各種報告資料作成（デイリーレポートなど）
●スタッフの管理、育成、シフト作成(調整)、チェックなど
●クレーム対応
●予約管理
●清掃会社との連携など
- 応募資格
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- 必須
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●ホテルフロント経験5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●現場経験を活かし、キャリアアップを目的とした転職をお考えの方
●将来は支配人・マネージャーを目指したいという意欲をお持ちの方
●フロントのオペレーション業務だけでなく、業務改善・後輩育成・サービス向上など、プラスαの仕事にも積極的に取り組める方
●指示を待つのではなく、自ら考え行動し、周囲を巻き込みながらチームを動かせるリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
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実働週40時間シフト制（休憩1時間・2時間）
※1カ月の変形労働時間制
＜シフト例＞
1）9:00～18:00（休憩1時間）
2）13:00～22:00（休憩1時間）
3）15:30～翌9:30（休憩2時間）
- 年収・給与
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月給：28万円～35万円
年収：360万円～455万円
・賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■出産・育児支援制度
■ベネフィットワン（福利厚生サービス）
■定年60歳・再雇用有（嘱託65歳まで）
■制服貸与
■社員割引
■温浴施設の無料利用、レストラン割引、ホテル宿泊割引 等
■社内公募制度（部署異動などキャリアチェンジも可能です）
■表彰制度（頑張った社員を色々な角度から表彰する制度があります）
- 休日休暇
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●年間休日：116日
・公休 110日
・特休 6日（リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日）
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％）
