募集要項
- 仕事内容
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ホテルの宴会営業をお任せいたします。●宴会打合せ
●手配業務
●イベント運営
●当日のアテンド（土日出勤の場合もあり）
●新規開拓、アフターフォロー
※チームで協業より個人の動きになります。
【1日の流れ】※一例
AM
・セールスコールの準備
・アポ取り
PM
・顧客への挨拶まわり
・新規営業
・現場への引継ぎ（宴席受け入れ準備）
・レポート作成、報告
【職場環境】
宴会営業経験や宿泊営業など経験豊富で仕事ができる人たちが集まっているので、教えてもらえる環境。営業を学べる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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●普通免許
●PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
- 歓迎
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●ホテルの宴会場営業経験
●ホテルフロント、宴会サービス、レストラン経験者
●冠婚葬祭の営業経験
●イベント運営経験
●ホテルでの勤務経験（部署問わない）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 39歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力が高い方
●柔軟に対応できる方
●根性と体力ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
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9:00～18:00(休憩時間 1時間00分)
実働8時間
◆月平均の残業時間は20h程度。
1日1時間程度の残業が発生する場合あり
- 年収・給与
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月給：31万円～39万円
年収：400万円～500万円
・賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■出産・育児支援制度
■ベネフィットワン（福利厚生サービス）
■定年60歳・再雇用有（嘱託65歳まで）
■制服貸与
■社員割引
■温浴施設の無料利用、レストラン割引、ホテル宿泊割引 等
■社内公募制度（部署異動などキャリアチェンジも可能です）
■表彰制度（頑張った社員を色々な角度から表彰する制度があります）
- 休日休暇
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●年間休日：116日
※基本的に土日休み
・公休 110日
・特休 6日（リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日）
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％）
