募集要項
- 募集背景
- 人員増強
- 仕事内容
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【大阪駅直結・転勤無】年休115/土日休み/25年度売上250億事業拡大に伴い、人事部門強化を目的とした採用・労務業務をお任せします。
人事業務全般を対応し、組織の成長を人事面からサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
■採用活動にて応募者とのやり取り、面接、説明会の実施、エージェントとの連携を担当
■入社後の従業員に対する研修業務の対応
※将来的には労務業務への業務範囲拡大も可能
【雇入れ直後】人事総務課 【変更の範囲】会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■採用もしくは研修に関するご経験
【歓迎要件】
■新卒採用での説明会や面接のご経験がある方
■主体性を持って仕事に取組み、自信のスキルアップを実現したい方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：本社／大阪市北区梅田
最寄り駅：JR《大阪駅》直結
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】大阪本社【変更の範囲】会社指定の事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月30時間程度）
固定残業制：有
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
賃金形態：月給制
月額：33万円～50万円
試用期間3ヶ月
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：273,900円～
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、59,100円～を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：有
昇給：年１回（４月）
諸手当：役職手当、資格手当（宅建資格/月2万円）
通勤交通費：会社規定により支給
福利厚生：
■健康診断（オプション検査も費用負担あり）■資格取得支援制度■研修制度あり■コーヒーサーバー、スナックサーバー、その他飲料サービスあり■従業員カフェスペース（増床予定）■ベネフィットステーション（福利厚生サービスやエンタメ、Netflixの無料視聴や学べるサービスなど）■腸内環境支援（ヤクルト1000やジョアが無料）
- 休日休暇
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年間休日：126日
休日：完全週休2日制（土日）、祝日
有給休暇：10～20日（入社６ヶ月経過時10日付与）
休暇制度：■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■産休育休
