募集要項
- 仕事内容
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同社で手掛けるオフィス、商業施設、ホテル、工場など様々なアセットの建築工事に関わる施工管理業務をしていただきます。工事内容としては、内装工事仕上げ工事または自社製品であるオフィス什器やオフィス家具などの設置工事の施工管理業務がメインです。
【具体的には】
１．工事計画の作成と調整
工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。
施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。
２．現場管理
現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。
３．材料発注・協力業者手配
受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。
４．技術的支援と現場での問題解決
施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。
また、協力業者への施工指示・教育なども行います。
５．書類作成
工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。
見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。
【企業について】
創業60年以上、日系家電＆日用品メーカーで、製造と卸売の機能を持つ独自の事業形態「メーカーベンダー」が強みです。
卸売を介さず直接小売店に商品を提供することで、流通過程の無駄を削減。他社が真似できない価格を実現しています。
同時に、店頭で得られる「情報収集力」でニーズにマッチした商品を開発。総商品数25，000点を有し、年間新商品1，000点を世に送り出しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれにも該当する方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■何かしらの建築施工管理または内装施工管理経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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520万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 650万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、職技手当、家族手当、営業手当、技能手当、地域手当＜基本給を基準とし％分を支給：東京都・神奈川県（11％）、茨城県・大阪府・京都府・兵庫県・埼玉県・千葉県・愛知県・滋賀県（6％）、静岡県（2％）、栃木県（1％）＞
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制(弊社カレンダーに準ずる)、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、夏季休業、年末年始休業（5～8日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等
