募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【「移動で人を幸せに」をミッションに掲げるモビリティテックのフロントランナー】
タクシーアプリ「GO」をはじめとしたモビリティ関連事業を展開。テクノロジーの力を活用し、タクシーの配車だけでなく、交通事故の削減や脱炭素化など、移動に関わる社会課題の解決を目指す。
■ タクシーアプリ『GO』：https://go.goinc.jp/
2020年9月よりスタートしたタクシーアプリです。タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。
■ タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』：https://go.goinc.jp/business/
タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システム
■ 脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』：https://go-gx.com/
モビリティ領域の脱炭素サービスを包括的に提供するGX事業を推進。タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』を提供しています。
■ その他新規プロダクト
日本最大のタクシーサイネージメディア『TOKYO PRIME』：https://www.tokyo-prime.jp/ etc..
- 応募資格
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- 必須
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・合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験。またはアプリ・サーバ・フロント等の範囲でのテックリード経験。
・ご自身にとって主たる技術分野（Android／iOS／バックエンド／フロントエンド／データ基盤 等）で、現場メンバーと同等レベルの技術知識をもっていること。または過去の知見を元に短期間でキャッチアップできること。
・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること
【歓迎】
・4名以上程度のチームでのピープルマネージメント経験（評価やメンバー成長のサポート）
・10名以上のエンジニアが関わるチームでの、開発プロセス改善の経験
・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー相当の役割を担った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～2000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 近隣居住手当（月1万円）トライアルタクシー制度（月額1万円／タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給） ニューノーマル手当 書籍購入制度 技術カンファレンス参加費負担（国内外）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） 完全週休二日制（土・日）、祝日
