募集要項
- 募集背景
- 複数事業の拡大に伴い、事業責任者のパートナーとして、戦略立案から予実管理・意思決定支援までを担うFP&Aを募集。
- 仕事内容
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経営と事業の間に立ち、戦略的な事業成長を支援する組織です。
中期計画、予算策定から携わり、事業部とともに課題抽出・解決案の検討、財務観点におけるチェック・バランスの担保を推進し、正しい経営判断をタイムリーに実行するための土台を構築していきます。
■業務内容
・予算編成
-中期計画策定
-年次の予算策定
-事業部門との調整、推進
・予実差異分析
-予実分析
-要因分析、課題抽出
-改善案の提示
・フォーキャスト
-予実分析に基づく着地見通し策定
-市場動向や実績に基づく計画の見直し
-事業方針変更提案
・経営レポートの作成
-財務レポートの作成
-経営への定期報告
・経営意思決定支援
-新規事業、投資、M&A等の財務分析
-経営におけるKPI設計、モニタリング
■ポジションの魅力
・中期計画・予算策定からフォーキャストまで担い、経営と事業の間に立って意思決定を支える中核ポジション
・予実差異分析やKPI設計を通じて、事業課題の特定から改善提案まで踏み込み、事業成長をドライブできる
・新規事業・投資・M&Aの財務分析にも関与し、経営視点と事業視点の両軸を持つFP&Aとして成長できる
■身に付く・期待する、知識・スキル・能力
・中期計画・予算策定・フォーキャストを通じて、事業成長を財務面から設計できる戦略的ファイナンス力
・予実差異やKPIを構造的に分析し、課題特定から改善アクションまで導ける経営管理力
・事業責任者・経営陣と対等に議論し、意思決定を前進させるコミュニケーション力と推進力
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか
・経営企画、FP&Aの実務経験（3年以上）
・管理会計の実務経験（3年以上）
※Excel/Google spreadsheetを用いた財務分析、モデリング、レポーティングを含む
- 歓迎
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・BIツールの利用経験
・財務会計経験
・IT業界での財務分析、財務モデリングに携わった経験
・管理会計に関するBPRに携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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・09:00～18:00
・所定労働時間:08:00(休憩時間:60分)
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
- 年収・給与
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年収 5,870,000 円 - 10,360,000円
月給：442,500?780,000
‐基本給+業務手当：382,500?475,000
‐役職手当：0?175,000
‐住宅手当：30,000?100,000
‐ワークスタイル手当（固定通勤費等）：30,000?30,000
※業務手当は月45時間相当の固定残業代
※年収には目標標準達成時の成績賞与(2回/年)を含む
※その他、業績に応じて業績賞与（1回/年）が別途支給される場合あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度 等
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
・創立記念日休暇（年1日）
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況に応じて変更となる場合がございます
