募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。
以下の業務をお任せします。
・営業戦略策定
アプローチ業界の選定
リード獲得方法の検討
・フィールドセールス
リード獲得
商談
・マーケティング支援
広告運用コンサルティング
施策立案→実行→効果分析→次回施策検討
パートナー調整
【ポジションの魅力】
・広告運用にとどまらず、戦略設計・クリエイティブ企画・データ分析まで横断しながら、企業の事業成長に直結するマーケティング全体設計に関われる
・未経験からでも、顧客折衝・提案設計・数値改善を一気通貫で担うことで、再現性の高い“ビジネスプロデュース力”を短期間で身につけられる
・特定媒体の運用担当ではなく、顧客のKPI達成に向けて最適解を組み立てる立場として、将来的に戦略マーケター・事業責任者へとキャリアを拡張できる
【身に付く・期待する、知識・スキル・能力】
・顧客の事業構造や課題を構造的に捉え、本質的な打ち手を設計できる課題解決力
・戦略立案から実行・効果検証までを一気通貫で推進できるプロジェクトマネジメント力
・数値データをもとに仮説立案・改善提案を行い、成果にコミットできるマーケティング思考力
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のすべてを満たす方
・社会人経験1年以上
・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方
・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方
- 歓迎
-
・顧客折衝経験（B2B、B2C問わず）
・数字目標にコミットしてきた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳～30歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
・09:00～18:00
・所定労働時間:08:00(休憩時間:60分)
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
・週2回リモートワーク可
※リモート割合は目安上限であり個別相談
- 年収・給与
-
年収 5,010,000 円 - 7,360,000円
月給：380,000?555,000
‐基本給+業務手当：320,000?475,000
‐役職手当：0?0
‐住宅手当：30,000?50,000
‐ワークスタイル手当（固定通勤費等）：30,000?30,000
※業務手当は月45時間相当の固定残業代
※年収には目標標準達成時の成績賞与(2回/年)を含む
※その他、業績に応じて業績賞与（1回/年）が別途支給される場合あり
- 待遇・福利厚生
-
■手当/補助
・住宅手当
・健康保険制度
■その他制度
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・産休制度
・育休制度（復帰後の時短勤務制度）
・介護休業
・健康診断制度
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
・創立記念日休暇（年1日）
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況に応じて変更となる場合がございます
