募集要項
- 仕事内容
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同社にてスキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門における品質保証に係る業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■品質システム・基準の構築
・品質方針・品質目標の策定
・GMP/GQP/ISO 9001 / ISO 22716 に基づく手順書・書式類の整備
・変更管理（Change Control）や逸脱管理（Deviation Management）の運用設計
・不具合発生時の原因調査(RCA)、是正予防措置(CAPA)の実施
■品質監査・内部監査
・工場・協力工場の品質監査、サプライヤー監査
・内部監査、自主点検の企画と実施
・CAPA（是正予防措置）の管理
■市販後品質保証（PMS）製造販売業に必要な検査・記録・文書の作成
・市場への出荷判定（製品検査、記録の作成・保管）
・苦情処理プロセスの構築・評価
・回収判断と行政報告（化粧品GQP相当業務）
・安全性情報（副作用情報）の管理・薬事部門との協働
■変更・新製品の品質承認
・新製品開発プロセスでの品質仕様承認
・海外展開時の各国法規制要件のレビュー
・表示・ラベル適合性の最終認証
- 応募資格
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- 必須
- ■化粧品または医薬品業界での品質管理、品質保証いずれかの経験が3年程度ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
役職手当、子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10，000円を支給）※扶養の有無にかかわらず支給、通勤手当（上限50，000円）、残業手当、深夜手当、退職金制度（会社規定による）、その他手当（会社規定による）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休2日制（土・日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社後6カ月後より10日間）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇（月1日／年間最大6日、育児や介護、予定された通院等有給とは別の有給、利用がない場合は年度ごとに消失）
