募集要項
- 仕事内容
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■イオントラップ型および中性原子（冷却原子）型量子コンピュータ制御、イオントラップ型および中性原子型量子コンピュータ間接続に関わるデバイス、システム開発を担当していただきます。
【具体的には】
量子産業化に向けて新たに立ち上がる比較的小規模な研究開発組織の中で、国プロ（2年半の予定）を中心にイオントラップ・中性原子（冷却原子）型量子コンピュータの制御や接続に関する研究開発を行っていただきます。より具体的には、イオントラップ実験を共同研究先の支援の下実施していただきます。一連の調達作業（購買規格・仕様書作成、各種稟議、入着品確認等）を含みます。また、国プロ内でも社内外連携を前提としているが、それ以外でも、研究開発の方向性を確認し合うために関係者（国、自治体、企業、大学等）との交流を随時積極的に行なっていただきます。ステークホルダーの多い企業であるため、安全、セキュリティ、コンプライアンス等に係るルールを尊重する言動が必要です。
【業務の魅力】
量子や光の将来に向けた長期目線での研究に注力するためごく少人数で22年度に発足した部署が、24年度には組織に「量子」の名を付け、さらに実用化を目指す取り組みを始めようとしています。この過程では、会社として前例のない取り組みを繰り返し、多くの協力者とともに道を切り拓いてきました。大企業の中ではありますが、スタートアップの人ととも常に触れ合い、負けず劣らずの熱量で業務に邁進しています。
【製品やサービスの強み】
同社がこれまで培ってきた光学・高周波・組み込み高速制御等に関わる技術や事業の基盤を背景に、大きな将来価値を創出しうる量子技術に対して、以下に示すように積極的な取り組みを推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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イオンもしくは中性原子（冷却原子）の専門性を備え、出張を伴う実験が可能であること
※直接的に量子コンピュータでなくても、光格子時計やイオン分光等の専門性でも可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）週休2日制（同社カレンダーによる）※特別休日3日間含む、祝日、GW、夏季休暇、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇（20日～25日/入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日））、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度
