募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。配属組織では、日立製作所・日立グループ企業を顧客として、インフラの運用保守、新規開発やリプレイス・クラウドリフト/シフトといったプロジェクト案件の対応を担っています。
顧客から様々なプロジェクトを頂いており、各プロジェクトに1名～2名の社員を担当として配置し、設計・構築から運用保守まで幅広く担当していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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今後の業績拡大に向けて新製品・技術への提案・対応が求められていることから、インフラエンジニアとして以下の業務をお任せします。
■具体的には
・プレ活動（ニーズ把握、見積もり作成、提案活動）
・要件定義、基本設計
・新製品/技術調査結果に基づいた顧客へのインフラ構築/運用保守
※プロジェクトの規模によって、自ら構築作業まで行うこともあります。
※アプリは別組織に担当がいることから、必要に応じて連携いたします。
■働きがい
要件定義から設計・構築・テスト・運用保守まで一つ一つのシステムのライフサイクルを体験できます。また、新たな技術を用いて改善を提案し、顧客のシステムの運用上の課題を解決することができることも魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
産業・流通グループに配属です。
配属先組織：15名
日立製作所及び日立グループ会社のITシステムのインフラ開発・運用を一貫して行う組織への配属予定です。
社員5名・協力会社15名が所属し、20代～50代まで幅広い世代が活躍しております。
- 応募資格
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- 必須
- Windowsサーバの設計・構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社別館（東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー）
JR山手線大崎駅徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
基本的には、転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間～30時間
フレキシブルタイム：5:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当
介護等支援手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
