募集要項
- 募集背景
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2026年４月 同社は社名変更をされます。
社名変更伴う「リブランディング」および「新サービス立上げ」を担当いただく責任者の募集です。
- 仕事内容
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東証プライム上場の人材サービス会社にて、広報部門の専任部長として「リブランディング」および＜具体的な業務内容＞
「新サービス立上げ」に伴う業務をご担当いただきます。
同社は2026年4月の社名変更を予定しています。
それに伴い、広報チーム専任部長チとして以下の業務に取組みます。
●リブランディング
企業認知向上とアイデンティティの確立により
エンジニア人材の採用力強化および組織変革に貢献を目指します。
●新サービスの立上げ
既存の求人サイトの改善と並行して、
新たな転職サービスサイトの企画・実行やマーケティングプランの立案等に携わります。
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
・マーケティング
・新サービスの企画・立ち上げ
・プロモーション戦略の立案・実施
・市場調査・データ分析
・プロジェクト管理
以上のうち複数のご経験
- 歓迎
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＜経験＞
・デジタルマーケティングの知識
・ブランディング
・チームマネジメントのご経験
・特定の業界知識(IT・消費財、サービス業等)
・クリエイティブな思考をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 広報部門の専任部長
- 勤務地
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＜住所＞
東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア16階
＜アクセス＞
銀座線 虎ノ門駅直結
各線 霞ケ関(東京)駅より徒歩4分
三田線 内幸町駅より徒歩6分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
＜標準就業時間＞
9時～18時
※コアタイム無し
※在宅制度あり
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1,036万円
残業手当：管理監督者につき支給なし
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・在宅勤務（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・企業型保育園施設との提携あり
・季休暇/年末年始休暇/特別休暇(慶弔等)/産前産後休業/育児休業/看護休暇/介護休業
・結婚祝い金/出産祝い金
・法人向け福利厚生クラブ/TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加盟/メンタルヘルスケア制度
・能力開発支援：育成、活躍のための定例1on1、自発的＆選択型研修等
【諸手当】
通勤手当（実費支給、上限5万円）、住宅手当（全社員一律2万円を支給）
【退職金】
無 ※確定拠出年金（401K）
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
・土・日・祝日（年に1回土曜出勤あり）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・介護休業
・産前・産後休業
・育児休業
・特別休暇（慶弔休暇等）
・その他会社が特に定めた日（会社カレンダーに準ずる日）
- 選考プロセス
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１，書類選考（提出書類 ：写真付履歴書、職務経歴書）
２，1次選考：オンライン 90分（筆記試験30分＋面接60分）
３，2次選考：対面 30分
