募集要項
- 仕事内容
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海外エネルギーインフラ事業開発～建設～立ち上げのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。・海外エネルギーインフラ事業開発～建設～立ち上げのプロジェクトマネジメント
・案件の例として、主に東南アジアにおけるLNG to Power等のプロジェクト事業開発において、開発初期段階
からプロジェクトを主導し、Advisor/Consultant/Contractorの管理・マネジメントを行う業務に就くことを想定。
・同社グループの現地事務所、プロジェクトの建設現場やそれに近い場所での海外駐在の可能性もあり（海外駐在可能な
方を想定）。また、本社にて、海外インフラ事業案件の発掘・組成・交渉・投資に従事して頂く可能性もあり
キャリアパス：
当該職場で1～3年で専門性を発揮・伸長いただきつつ、現地事務所・プロジェクトの建設現場やそれに近い場所で海外駐在した上で現地でご活躍いただくことを想定。
FLEX等活用状況：
コアタイムのないフレックスタイムを導入。現地との時差に合わせた柔軟な出退勤が可能。
在宅勤務有り、サテライトオフィス有り（上長の了解要）
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトオーナーもしくはEPC Contractorとしてプロジェクト事業開発 （Feasibility Study, Pre-FEED, FEED, EPC）の経験を有する方。特にプロジェクトマネジメント （プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー等）の経験を有する人材。
・プロセス／電気／機械／土木／計装等における技術的な知見・専門性を有する人材。
・業務遂行に必要な英語力、交渉力
・現地視察（海外出張・海外駐在）が可能であること
・当社の現地事務所員も含めたチーム内での協調性に資するコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員 期間の定め：なし
- ポジション・役割
- 経営企画/事業企画
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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8:45～17:30（内、休憩1時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイムの有無は職場による）
- 年収・給与
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月給制 年収： 1100 万円 ～ 1300 万円 ( 月収： 50 万円 ～ / 月額基本給： 50 万円 ～ )
※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
独身寮、家族寮有り（ただし利用にあたっては条件あり）
年間有給休暇は入社半年経過時点で10日あり、採用時最大15日付与（入社月により変動）
採用翌年度以降の年間付与日数：20日
各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど
各種休暇（特別休暇（キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など）、保存休暇など）
- 休日休暇
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年間休日 126 日（2024年度）、完全週休二日制
※年間休日数について年度によって異なる。
