募集要項
- 仕事内容
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今後、より幅広く大規模、複雑なプロジェクトの受注を進める上でのプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。同社グループは、自らの強みである顧客基盤・エネルギーアセット・オペレーション能力を組み合わせ、持続的成長の実現を目指し、中期計画を策定。その計画に基づき、エネルギー（ガス・電力）、ソリューション、海外と幅広い事業を展開。
当該本部では、LNG・天然ガス、電力（再エネ）、脱炭素といった分野においてプラント・インフラ関連のエンジニアリング・建設工事を担います。今後、より幅広く大規模、複雑なプロジェクトの受注を進める上で、それらプロジェクトにおいてのプロジェクトマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。
＜働き方＞
在宅勤務・リモートワーク相談可
スーパーフレックスを採用しており、労働時間を柔軟に設定できる。職場の行事を除き、リモートワークは個々人の判断に委ねている。
■キャリアパス
当該職場で3～5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、本人が望めば、他の領域での活躍なども期待できる。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■機械系領域経験者の場合
プロジェクト規模として10億円以上のオイル・ガス（LNG）系または類似のプラント設計・建設プロジェクトにおいて、EPC請負として2件以上のプロジェクトマネージャー経験を有すること
■電気系領域経験者の場合
プロジェクト規模として10億円以上の発電設備・受変電設備設備または類似のプラント設計・建設プロジェクトにおいて、EPC請負として2件以上のプロジェクトマネージャー経験を有すること
- 雇用形態
- 正社員 期間の定め：なし
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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8:45～17:30（内、休憩1時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイムの有無は職場による）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
900万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～600,000円
＜月給＞
450,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：有り（ただし、管理監督者相当の職位で採用した場合は無し）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
独身寮、家族寮有り（ただし利用にあたっては条件あり）
年間有給休暇は入社半年経過時点で10日あり、採用時最大15日付与（入社月により変動）
採用翌年度以降の年間付与日数：20日
各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど
各種休暇（特別休暇（キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など）、保存休暇など）
- 休日休暇
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年間休日 126 日（2024年度）、完全週休二日制
※年間休日数について年度によって異なる。
